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外卖小哥帮顾客倒垃圾，被社区大妈罚款50元，看朋友圈被喷，愣住了
前不久，網絡報道了一位“騎手之王”，每月送餐兩千多份，月入二萬多。不管外賣小哥掙錢多少，無論是炎炎夏日，還是狂風暴雨，他們永遠在與時間賽跑，難免有幾單不那么及時。騎手之王呼吁，愿我們每天見到的都是笑臉，愿我們每天聽到幾十聲感謝，愿我們彼此
2018-08-19 82 -
老板出差外地，偶遇辞职女下属，怒斥“你认错人了”，晚上见到老板愣住了
周老板開了一家小公司，不求大富大貴，但求小本經營、知足常樂。周老板為人厚道，客戶認可，生意做得不溫不火的。周老板對員工也不錯，只是小本生意，工資不高，四平八穩的。半年前吧，有一位女財務小霞突然辭職了，說世界這么大，她想去看看；工資這么少，
2018-08-19 162 -
月薪8000元招不到船员，别听劳务中介忽悠，这四点原因，令人唏嘘
某海港城市，九月開漁季即將到來，許多船東急得嘴角上火，月薪8000元都招不到船員，船員達不到最低配置，漁船不能出海撲魚。網上海員招聘啟事漫天飛，月薪10000招海員，許多勞務中介也是拼了，但應者寥寥。業內行家聲稱，陸上8000元的工資很多
2018-08-18 89 -
外卖小哥送餐代购饮料，胖女孩扔出10元小费，小哥收到短信，庆幸刚才没发火
網購經濟興起，帶動了外賣行業。人人都說送外賣門檻低、收入高、彈性大，只要你愿意送早餐和夜宵，月入過萬也不是天方夜譚。但是每一分錢，都是用電瓶車丈量大地換來的。有些顧客月入3000元，使喚起外賣小哥毫不心慈手軟。也許他們多少有點失衡，你們跑
2018-08-16 121 -
面试：好友为救妻子偷了进口药，你是警察该怎么办？博士回答，老板愣了
在全球知名公司面試中，有很多經典的兩難抉擇面試題。職場火鍋已經陸續涮了十幾道。但今天要涮的這道情景兩難選擇題，堪稱道德與法律、人情與人性、宏觀與微觀沖突最為激烈的一道，這就是經典的“海因茨偷藥”，與當前最熱電影《我不是藥神》，核心主題是類
2018-08-12 123 -
正式工与临时工的前世今生，背后不仅有汗水，还有四点泪水
又到“求職季”，問答上總有人問職場火鍋，正式工與勞務工、正式工與外包工、正式工與臨時工，有什么本質區別？我該不該簽勞務合同？我是不是合同制工？勞務工有發展前途嗎？等等。今天把正式工與臨時工（勞務工、外包工）的前世今生捋順了，這里面不僅有汗
2018-08-11 156 -
面试：俩孩子落水，你先救自己的还是就近的孩子？面试官怒怼老板：出去
今年，求職季比以往時候來的都早一些。與“蒸籠天”撞了一個滿腰。再加上面試題越來越難，許多求職者心煩意亂。沒有對比，就沒有傷害。這家企業的面試題，更讓人煩躁不安。某創業公司老板親自帶隊招聘，想招幾位懂人性的管理人才。經過行測、筆試等環節，三
2018-08-04 108 -
外卖小哥半夜送餐，顾客开门就给钱，悄悄把门锁破坏，片警乐坏了
小林去年高考落榜后，不愿意復讀，更不想啃老，堅持要自力更生，經老鄉介紹做了外賣送餐員。一晃就是一年了，從原來的門外漢，練就了萬精油，對所轄片區輕車熟路，效率提高了，掙錢更是翻了一番，隨著也經常遭受白眼，但他始終痛并快樂著。前不久，都夜里十
2018-08-01 132 -
老板出题：为何热水比凉水先结冰？理工男说我顺便辟个谣，面试官愣了
面試，不僅僅是公司挑選人才的程序，也是人才挑選公司的機會。面試官和求職者之間，平等雙向交流，平等做出雙向選擇。其實，許多企業并不喜歡“優質的綿羊”，任由公司像挑白菜一樣挑選自己，有時候帶有反叛精神，也是一種求職策略。前不久，某公司組織校園
2018-07-31 167 -
哈佛面试：看这幅猫抓蛇尾图你想到了什么？第四个回答，老板一拍大腿！
開放性面試題，有時候會出看圖說話，這可不是小學生游戲，往往非常考驗成人的智慧。前不久，一家公司招聘，老板希望招聘到思維方式和價值觀相近的人才，模仿哈佛的面試題，也拿出一幅圖畫：一只貓在老鼠洞口抓住了“老鼠尾巴”，鼠洞里其實是一條劇毒的眼鏡
2018-07-31 336 -
面试官：领导让你背黑锅怎么办？90后怒怼主面，老板怒斥：出去！
公職人員或企業管理人員面試中，經常會安排E類面試，重點考查求職者解決具體問題的想法和能力，同時考查求職者的價值導向和品行特質。這種情景面試，要突出在被誤會的時候沉住氣，如果需要解釋或者申辯，要選擇不影響工作大局下進行。前不久，某公司招聘管
2018-07-25 212 -
女儿要留学缺钱，师傅向徒弟借钱被拒，收到老万元愣住了，方知老板苦心
車間老師傅趙林海最近坐蠟了。各高校第一批次錄取結束了，女兒小梅只能等二本錄取了。小梅品學兼優，但高考發揮失常。如果上二本，嚴重傷自尊。別人家的孩子，考不上好大學，一般就開始打算留學了，畢竟面子上要過得去。小梅得知許多二本同學準備申請留學，
2018-07-22 142 -
乘客打不到网约车，滴滴司机却不愿出车，这四点原因太现实了
最近，北方天氣炎熱，滴滴打車市場卻冰火兩重天。乘客打網約車頻頻出現“打車難”現象，越是炎熱天、下雨天，越是“一車難求”。手機上總是顯示“你前面還有200位乘客排隊”，就是加一二十元調度費也打不到車。除了天氣造成的“供求矛盾”原因，實際上許
2018-07-22 134 -
面试官：你做什么事睁一只眼闭一只眼？90后回答打枪，老板：请出去！
面試環節，經常會遇到開放性問題，看似是開卷考試，可以天馬行空，自以為是送分題。其實，答不好，或跑偏了，都是丟分題，甚至是送命題。有些問題，看上去是腦筋急轉彎，但面試官的考查點，卻不在那里。前不久，某公司招聘，有三人進入面試。面試官在快結束
2018-07-21 201 -
面试：酒桌上“你不喝就是不给我面子”怎么破？90后拒酒话术，被当场录取
行走職場，酒關難過。勸酒文化，是好傳統還是爛糟粕，仁者見仁智者見智吧。酒桌上，經常遇到有人勸酒，甚至是逼酒。比如，女漢子將軍，“你喝不了，你還是不是男人？”朋友相逼，“你不喝，你還當我是不是朋友？”許多人酒精上腦，一沖動一仰脖，烈酒下肚，
2018-07-21 281 -
面试官：地球上飞得最高的动物是什么？回答老鹰的，第一个被刷掉
以前的面試，程序性強一些。由于現在年輕人思維活躍、知識面寬、見世面廣，許多面試官出題，運用《孫子兵法》中的“兵無常勢、水無常形”，把考查點擴展到思維方式和思維寬度上了。前不久，一家公司在校園招聘中面試銷售人員。首先是群面，一批三個人。除了
2018-07-19 161 -
面试官：两个1组成最小的数字是什么？保洁阿姨苦笑，众人脸红！
面試是一場求職者和面試官的對話較量，不僅考驗求職者的水平，也檢驗面試官出題的境界。三國著名思想家劉助曾說：一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之善。有水平的面試官，才能識別和遴選優秀的人才。否則，優秀的人才都被二流面試官瞎了。最近某
2018-07-19 140 -
女员工骑车刮伤豪车要赔200，车主说你赶紧上班去，见到老板客户愣住了
阿梅大專畢業，在一家公司找到一個行政文員的工作，目前在見習期內，雖然起薪不太高，也就1900元，但作為女孩子能有一份坐辦公室的工作也很知足了。用她爸爸安慰她的話，“你大專畢業，能當上白領就很不錯了”。雖然這個“白領”掙的工資，跟清潔工也差
2018-07-16 142 -
劳务工收到名校录取通知书，向老板借2万学费没通过，晚上收到微信愣住了
老姜原來是這家公司的合同員工，后來老板搞了一次全部辭退，重新與勞務派遣公司簽訂勞務合同，老姜這一批普通員工轉變了用工身份，成為了勞務派遣工。工作內容沒變，工作崗位沒挪窩，但身份變了，不是這家公司的人了。雖然工資沒少發，但心的距離卻遠了。老
2018-07-14 100 -
面试官：你花钱请客，朋友带十个陌生人来怎么办？95后回答，被当场录取！
前不久，有一則新聞說，小張請一位朋友吃飯。結果這位朋友不提前打招呼，就帶來10個人，小張一個也不認識。朋友說給小張擴展一下人脈圈。這些人一點也不見外，點菜要酒拿煙，沒把自己當外人。他們十幾個連吃帶喝玩得挺嗨，反倒是小張覺得自己是外人了。為
2018-07-13 157
