前不久， 有一則新聞說， 小張請一位朋友吃飯。 結果這位朋友不提前打招呼， 就帶來10個人， 小張一個也不認識。 朋友說給小張擴展一下人脈圈。 這些人一點也不見外， 點菜要酒拿煙， 沒把自己當外人。 他們十幾個連吃帶喝玩得挺嗨， 反倒是小張覺得自己是外人了。 為了面子， 小張最后咬牙切齒地結賬， 結賬之后就把朋友拉黑了， 吃了半個月的咸菜。
有一家公司招聘倉儲主管經理， 進入二面3個人， 面試小組認為這三位候選人都不錯。 老板親自參加了二面， 前面的考查， 三位候選人的表現難分仲伯。 老板突然問道，
第一位是85后， 不知道老板意圖， 硬著頭皮按自己理解來回答， “有朋自遠方來， 不亦樂乎？行走職場， 就要廣交朋友。 既然是我主動請客， 朋友帶來了他的朋友， 可以擴大的我交際圈， 擴展我的交際面。 別人可能會認為這是吃虧的事情， 我恰恰相反， 認為這是一次交友機會， 我會繼續請客， 與朋友的朋友交朋友。 ”
第二位是90后， “我曾經遇到這樣的真事， 我當時的做法， 就是這道題的答案。 我原來的上司讓我請他吃飯， 我答應了， 出于禮貌， 我請上司定地方。 結果，
第三位是95后， “我的朋友干不出這樣的事來， 干出這樣事的人也不配做我朋友。 如果真的遇到這種情況， 我絕不拖泥帶水， 當機立斷， 向他們說明， 我今天只帶了兩個人的錢， 沒想到這么多人來， 既然是來湊場子的， 你們各自AA制啊。 必須事先說明白， 不留任何余地。 如果朋友不高興， 非讓我請客， 我會說， 你們朋友熟悉， 這次你們好好聚， 我一個外人不方便打擾， 下次我再單獨請你吃飯。 然后扭頭就走， 千萬不能為了面子猶豫。
PS：老板當場錄用了第三位95后。 老板點評：我招聘的是倉儲主管經理， 這個職位的核心要求是， 講原則講規矩， 不合理的事情， 回絕要當機立斷， 絕不能拖泥帶水， 更不能留下模棱兩可的余地。 第一位85后， 打腫臉充胖子， 還找借口自我安慰， 不適合做庫管工作；第二位90后， 雖然情緒控制力好， 但還是事后諸葛亮， 吃虧之后再拉黑， 死要面子活受罪。 第三位95后， 有做人做事的底線， 講原則有分寸， 要么大家遵守游戲規則， 要么我立即走人， 處理得干凈利索。 如果你是老板， 你更傾向于哪一位候選人呢？