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只有符合这些情况,才可以使用派遣工,与员工签订派遣合同!
勞務派遣早期是從國外傳到國內,主要是為了方便于員工的管理,特別是針對一些流動性比較大的崗位,或者是一些非技術性的崗位等,比如說某些互聯網公司的信息審核員,再者說事業機關單位的司機等,這些崗位百分之九十的都是使用的派遣工,通過第三方人力資源
2018-06-30 73 -
越来越多的司机退出滴滴平台,老司机说出真相,主要是因为这些原因
滴滴打車自問世以來,通過幾次合并,現在也成為了行業的獨角獸企業,而且也給大家的出行帶來了極大的便利,特別是在一線城市上班的人,都喜歡用滴滴順風車,無需過多的等待,而且價格也很便宜。隨著智能手機越來越普及,很多年輕人都喜歡通過手機軟件來叫車
2018-06-29 125 -
员工穿裤衩来上班,被总监批了一顿,网友却纷纷支持员工辞职!
一般來說,企業對于員工上班的裝束都會有一些簡單的要求,特別是針對于一些前臺或者營銷等崗位,還必須是整潔體面,在管理層的眼里,周整的裝束更能夠代表一個公司的形象。最近就有網友分享,公司有個程序員穿褲衩來上班,自己作為總監批了員工一頓,他反駁
2018-06-29 138 -
女子要求外卖小哥扔垃圾,被拒绝之后,女子的做法让外卖小哥傻眼了!
隨著外賣平臺的興起,越來越多的年輕人都喜歡通過手機外賣軟體來點餐,的確給大家帶來了很大的方便,特別是針對於不想做飯的小夥伴來說,更是方便至極。近日,在西安的外賣員小王卻遇到了一件很糟心的事情,和平時一樣把餐送到了顧客家裡,在小王正準備離開
2018-06-25 116 -
就算没有签订劳动合同,这些材料收好,也能证明和企业的劳动关系!
每天分享職場乾貨,勞動法律法規知識與五險一金等,盡在職場邦!根據勞動合同法的要求,新員工在入職一個月之內,企業應該與其訂立書面形式的勞動合同。勞動合同應該是一式兩份,但是有的企業在簽完合同之後,並沒有返還給員工。按法律規定合同應該是企業和
2018-06-23 94 -
如果劳动合同出现这些约定,就算签了合同,也是无效的!
根據勞動法,員工在入職當日起就與企業建立了勞動關係。而企業應該在一個月之內與員工訂立書面形式的勞動合同。大家普遍認為,勞動合同上白紙黑字的相關約定,雙方就必須遵守,真的是這樣嗎?勞動法裡面其實還有另外一條規定,勞動合同法第二十六條,如果出
2018-06-23 92 -
滴滴的用户越来越多,跑的人却越来越少,听听司机们怎么说
隨著智慧手機的興起,現在越來越多的人都喜歡通過手機來操控生活。而滴滴打車也就應運而生,滴滴的出現也改變了大家的生活習慣,以往在選擇出行工具的時候,計程車是大家的首選,而現在特別是對於年輕人來說,滴滴卻成為了新寵。用滴滴打車很方便,而且價格
2018-06-23 112 -
应届本科生来北京求职,月薪6000元算正常吗?网友评论炸开锅!
又到了一年一度了畢業期了,很多小夥伴們已經從象牙塔里面出來,開始走向社會了,找工作投簡歷可能是大家畢業後做的第一件事情。對於應屆畢業生來說,除了要一份適合的工資,而且還要能夠在這個崗位上學到真實有用的知識,可能這才是最重要的。最近就有一名
2018-06-22 101 -
滴滴打车半路被追尾,司机主动给乘客免单,滴滴的做法让司机傻眼了!
現在很多人在出行的時候,都喜歡使用滴滴打車,操作簡單方便,而且車子也可以直接把乘客送到目的地,雖然說有個別乘客和司機的素質不敢恭維,但是大多數人的素質其實還是很好的。最近有一位跑滴滴的張師傅給我分享了他最近遇到了一段經歷,張師傅平時主要是
2018-06-21 91 -
滴滴让出行变的更方便了,为什么仍然有人吐槽?老司机说出了真相
滴滴打車改變了大家的生活,而且給我們的出行也是帶來了很大的方便,滴滴打破計程車的壟斷,不用再擔心被司機繞路或黑車司機漫天要價。年輕人在選擇出行工具的時候,滴滴也成為了他們首選。滴滴做為龍頭企業,也一直是大家不斷吐槽對象,但更多的是針對滴滴
2018-06-21 92 -
有这四个特点的人,将获得更多的金钱,而且也更容易成功
很多高收入群體,他們身上都有許多的東西值得我們去學習,心理學家研究如果你身上有這四個特點,那麼你將會獲得更多的財富和成功。一、目標清晰,直來直去在做任何一件事情,都有著自己清楚明確的目標,明白自己到底要的是什麼,而且知道怎麼去實現這個目標
2018-06-18 113 -
为什么大家都不跑滴滴了,老司机说出真相,主要是这三个原因
滴滴打車打破了傳統固有的計程車壟斷,讓人們在出行的時候也多了一重選擇,也讓很多有車的司機朋友們賺了一些生活費。以前我們打開滴滴打車,下了訂單之後立馬就會有司機接單,但是現在基本上要等上個兩三分鐘,為什麼會出現這樣的情況?大部分司機退出滴滴
2018-06-18 77 -
工厂招工越来越难,老板哭诉再招不到人,就要关闭厂子了!
傳統的工廠已經是越來越沒有競爭優勢了,特別是針對于年輕人來說,很多人寧願去餐飲店裡面做服務員,可能也不願意到廠裡面去打工。最近就有朋友吐槽說,他們工廠是一家做產品加工的流水線工廠,從去年開始廠子裡的員工就呈現負數增長,現在老闆都已經急的跟
2018-06-18 123 -
为什么大家都不愿意跑滴滴了?老司机说出真实原因,太现实了
到現在為止,滴滴打車已經完全的融入了大家的生活,特別是針對於上班一族來說,有時上下班不願意做地鐵或者擠公交,打開滴滴隨手就可以喊來一輛順風車,確實給我們的出行帶來的極大的便利。但是根據最新的資料顯示,滴滴司機的流失率越來越高,換句話說越來
2018-06-17 170 -
去创业公司面试,第一轮就失败了,没多久面试官就来租我的房子
俗話說山不轉水轉,抬頭不見低頭見,有時候這個時間真的就那麼小,而且也真的就會那麼巧。可能你的員工幾年後成為你的上司,也有可能擠地鐵剛好就撞到了你未來的同事,有一句話也叫無巧不成書。最近就有網友在某論壇分享帖子,前一段時間去一家創業公司面試
2018-06-13 134 -
你知道售樓員的工資有多少嗎?揭秘真實工資資料,工作一年全款買房!
隨著一波又一波的利好政策,特別是搶人大戰,很多城市的房價也隨之跟著上漲了,包括新一線城市成都、杭州等,房價更是一天一個樣了,在外漂泊的我們,都希望在這個陌生城市裡,有一份自己的小天地,也算是尋找了一份歸屬,於是買房成為了許多人的夢想之一。
2018-06-12 85 -
從入職到離職,這些材料要保存好,弄丟了會很麻煩
在職場中,從員工入職到離職,企業都會給到很多的資料,有的資料我們可以不用在意,但是有的資料一定要收好,關鍵時刻會起到決定性的作用。勞動合同根據勞動法,員工在入職一個之內,就必須要訂立書面合同,一般書面合同是一式兩份,企業和員工各執一份,也
2018-06-11 158 -
富士康的普工工資真的五千多嗎?網友揭露真實工資,都是加班來的!
富士康確實是一個比較有爭議的工廠,作為全球最大的代工基地,富士康對工人的需求量也是極大的,當然了更多的是需要流水線的工人,也就是我們常說的普工。在深圳,幾乎各大招聘市場都可以看到富士康的身影,而且每一個招聘的點位,都排滿了很多人,而且諮詢
2018-06-11 101 -
同事之間交往,這些話一定不能說,不然就是給自己挖坑!
在職場中,為人處世也是一門藝術,職場裡面不比其他場合,考驗的也是大家的情商,更多的時候,需要我們做到圓滑八面玲瓏。俗話說禍從口出,在職場裡那些話該說,那些話不該說一定要懂得區分。領導的閒話不能說能夠成為你的上司或者領導,他們必然有著不同的
2018-06-11 183 -
員工拒絕在週末加班,第二天就被公司開除,沒過多久老闆就後悔了
在國內的企業中,加班文化一直是很多管理者所推崇的,他們都認為加班可以最大化的發揮勞動者的價值,同時也可以很好的為公司創造業績,但是雖然如此,卻很少有企業願意支付加班費,更多的是“逼迫”員工主動加班。小樂是一家公司的銷售代表,平時的工作主要
2018-06-11 144