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富士康的普工工資真的五千多嗎?網友揭露真實工資,都是加班來的!

富士康確實是一個比較有爭議的工廠, 作為全球最大的代工基地, 富士康對工人的需求量也是極大的, 當然了更多的是需要流水線的工人, 也就是我們常說的普工。

在深圳, 幾乎各大招聘市場都可以看到富士康的身影, 而且每一個招聘的點位, 都排滿了很多人, 而且諮詢都是一些年輕人。 從招聘資訊上面, 我們看到富士康給出來的待遇資訊, 基本上是在四千到六千元的工資, 真的有這麼高嗎?

富士康的工資主要是由三部分構成, 基本工資、加班工資與補貼等, 基本工資也就是我們常說的底薪,

試用期員工的基本工資在2200元左右, 而轉正過後在2400元這個範圍。

其次就是加班工資, 富士康裡面加班也分為兩種, 平日加班和節假日加班, 加班工資一般差不多在2000元到3000元這個範圍, 再者就是補貼, 富士康有學歷補貼和崗位津貼等相關的補貼, 這部分合計差不多在五百元左右, 也就是實際算下來確實在4000到6000元左右。

但是, 富士康裡面是有給員工繳納五險一金的, 所以還要扣除五險一金的個人部分。 而且富士康裡面雖然說是有提供了住宿和伙食, 但是這個也是要收費了, 這兩項差不多要扣除約1200元, 所以最後拿到手的也就只有3000到4000元了。

有網友披露, 如果碰到趕工, 或者突然有加急任務的時候, 是可以申請加班的, 但是也不會很多,

因為富士康裡面是限制了員工的加班時間, 最長不能超過90個小時。

不過, 對比其他的流水線工廠, 富士康做的確實要好很多, 給員工繳納五險一金, 而且提供基本的食宿, 特別是對於剛出生社會的年輕人, 沒有任何的工作經歷, 富士康相對來說, 也是一個不錯的選擇。 關於富士康, 你是怎麼看待的呢?寫在評論中。

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