隨著一波又一波的利好政策， 特別是搶人大戰， 很多城市的房價也隨之跟著上漲了， 包括新一線城市成都、杭州等， 房價更是一天一個樣了， 在外漂泊的我們， 都希望在這個陌生城市裡， 有一份自己的小天地， 也算是尋找了一份歸屬， 於是買房成為了許多人的夢想之一。
房地產永遠是一個不會褪色的話題， 那麼我們想要買房， 最先接觸的應該就是售樓員了， 對於不同的樓盤， 他們總能夠說得天花亂墜， 讓我們恨不得馬上就掏腰包買下這一套房子。 那麼像售樓員這樣的工作， 他們的工資收入到底是怎麼樣呢？
在大家身邊， 可能都有那麼一兩個買房的朋友或者熟人， 他們有的是做新樓盤銷售， 也有的是做房產仲介等， 不過他們的工資構成卻是一樣的， 一般都是基本工資、提成以及獎金這三部分構成。
售樓員的基本工資， 一般沒有多高， 常規的在二千五到三千元這個範圍；其次就是提成， 提成佔據了工資的主要部分， 一般來說提成比例區別樓盤， 相對來說國內的一些一線品牌的房地產提成會低一些， 約為千分之三到千分之五， 其他最高的可能有千分之八。 再者就是獎金了， 獎金沒有多少， 一般在一千到三千元， 根據完成情況來看。
我們常見的萬科、萬達或者藍光等， 他們樓盤的售樓員， 也算是行業中的佼佼者，
不過， 雖然說售樓員的工資確實比較高， 但是相對的， 他們的要求也是極高的， 除了對專業知識有著較高的要求之外， 還要要求身高達到一定比例， 而且對於員工的形象也是比較挑剔。
再者雖然售樓員的工作其實也是比較辛苦的， 雖然在室內工作， 但是市場競爭還是比較大， 需要不停的跟客戶， 可能你在休息的時候人家在加班， 你在上班的時候， 人家在跟客戶， 付出和收穫也是成絕對的正比。