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曾经很火的安利,现在为什么很少人弄了?辞职的女员工揭开真相!
在中國提起直銷,相信很多80后都會想起安利,雖無從考究安利是不是中國直銷的鼻祖,但絕對是當時直銷做得最大的企業。記得當時走在廣州的大街上,估計沒少收到安利的宣傳單,看到安利的業務員,平時也經常能接聽到安利的推銷電話,很多身邊人也是從事安利
2018-08-14 200 -
农民工捡到高端手机,却被警告不要看照片,结局竟然无言以对!
拾金不昧一直是中華民族的傳統美德,從小我們便被教育,撿到別人的東西,應該交還失主,不應占為己有。但有些時候,并不是每一個人都能做到,就比如前陣子被炒得沸沸揚揚的大媽撿手機,索要2000元報酬費事件,輿論一下子把大媽的行為嚴厲批判了一番。今
2018-08-14 75 -
富士康很多小伙子下班宁愿在网吧坐着也不愿回宿舍!离职员工揭开真相,很现实!
按理說,工作忙累一整天之后,連話也不想說了。可是在富士康這個世界頭號電子代加工廠,這些打工的小伙子們加班完之后卻寧愿去網吧打機也不想回宿舍。去網吧上網打游戲,據了解一個小時也要4-5元,一個月下來1000元是少不了了,為何他們不直接在宿舍
2018-08-14 81 -
2018用人单位辞退无固定期限员工,就等着支付2倍赔偿金吧!
最近小勇面對著一個抉擇。他在公司已經工作了十年,可以算是老員工了。臨近續簽合同的日子,公司的人資給了他一個選擇,是否要簽訂無固定期限合同。在和家人討論的時候都一致贊同,必須簽啊。因為在入職時每個人都會和用人單位簽訂合同,這份合同證明著在這
2018-08-14 78 -
网管:现在充100送200元!富士康员工揭开网吧潜规则,很现实!
以前,許多工廠員工一下班,都會蜂擁至工廠附近的網吧打機玩游戲消磨時間,網吧老板當然不會放過這樣的賺錢機會,因此,工廠附近最多的就是網吧了。可是不知大家有沒有發現這樣一個現象,現在網吧幾乎不再有人去了,一提起網吧,大家都會覺得里面烏煙瘴氣令
2018-08-14 86 -
当你没钱时,不要认为自己不行,做好这4件事,你才会越来越顺!
有沒有錢,每個人的標準不同,怎樣才是有錢?怎樣才是沒錢?不過,相信很多人都覺得自己錢不夠花,掛在嘴邊的一句話:沒錢。沒錢的時候,或者說錢不足以支撐自己的夢想的時候,別輕易認為自己不行,每個人的可塑性都是很強的,做好以下這四件事,你會覺得其
2018-08-13 145 -
不要让别人把你当软柿子捏,用这3招,不仅不吃亏,还显得智商高!
人際關系可謂是錯綜復雜啊,特別在剛剛進入一個新群體的時候。為了能快速打好關系,總會在人前示弱,如幫忙買咖啡,接送同事等。這些手段確實能讓自己快速進入這個群體,可是一定要把握一個度,一旦過了,別人就會認為你是個軟柿子,可以隨意拿捏。下面教你
2018-08-13 234 -
拥有100万员工的富士康上市了,市值高达3906亿,推行员工持股!
富士康1974年在臺灣成立,風風雨雨歷經四十多年,終于在今年的6月8日實現了在上海證券交易所掛牌上市(股票名稱:工業富聯),市值高達3906億元,成為A股科技版塊的一匹黑馬。放眼全球,員工數量超過百萬的大型企業寥寥無幾,而富士康正是這樣一
2018-08-13 148 -
戏精的生活可以不懂,但这“五大戏精”的套路不得不防!
近日和幾位閨中好友聚會聊天,大家互抖了許多職場糗事,真是不抖不知道一抖嚇一跳,原來生活中的戲精不可怕,職場上的戲精更是演技超然!讓人不得不防。一、笑面精。閨蜜小瑤最近換了份工作,初來乍到難免陌生,一位同部門的女同事主動套近乎,非常熱情地幫
2018-08-13 186 -
判断一个人混得好不好,就看这一点,很精辟!
有人說,判斷一個人混得好不好這還不簡單,成功不就代表混得很開很好?這沒毛病。然而,成功并不是說到就能做到的,需要滴水穿石般的毅力,需要愚公搬山般的堅持,需要天時地利,更重要的是需要“人和”,也就是你的人脈關系。美國雜志大亨埃德沃.波特曾經
2018-08-13 160 -
工作五年的副班长,与新员工竞选班长失败,老员工辞职而走,公司领导是什么心态?
公司最近發生了這樣一件事:在公司工作了長達五年的副班長,與新來的員工競選班長,結果卻以失敗告終。很多員工因此紛紛辭職。大家對老板的做法感到不可思議。這領導這樣做,究竟是什么心態?網友a:按道理,副班長應該是最有資格當上正班長的。一個在公司
2018-08-11 109 -
这9种情况,不上班单位也得发工资!
雖然上班一族很辛苦,一年365天,每個月休息4天,有的人那4天還是要在家工作。很多年輕人都會抱怨,還不如不給那4天休息呢!當然啦,國家也是有政策體諒打工族的辛苦哦!以下這9種情況,不去上班也有工資收!第一部分先和各位準媽媽有關。1.女職工
2018-08-12 90 -
员工拿下500万订单,老板奖励一份“大礼”,隔天员工就辞职了
據了解,有位員工拿下了500萬元的訂單,老板獎勵了他一份“大禮”。可是,第二天這位員工就辭職了。那么,這位員工為什么要辭職呢?個人覺得這位員工辭職的原因有可能是因為他覺得老板只獎勵他一份大禮,而并沒有要給他升職加薪的意思,他不滿意,于是沖
2018-08-12 179 -
富士康与苹果公司结盟,很多打工妹暗自落泪!组长揭开真相,很心酸!
一提起富士康,許多人立馬會將之與“血汗工廠”聯系起來,的確,近幾年,富士康可謂樹大招風,“跳樓”“自殺”這些事件更是把富士康推到了風口浪尖,令人詬病。富士康作為世界500強企業,制造業更是赫赫有名,同時是蘋果公司全球最大的代工廠。有人說,
2018-08-12 92 -
她靠3句话的销售宝典卖核桃一年挣了100万
如何做好一個銷售呢?這句話可能對于大部分銷售人員來說,這是一個值得深思的問題。現代社會日益發達,但人與人之間的信任卻薄弱了不少。有的銷售人員會選擇老年人作為銷售對象,這種方法在早幾年還管用,現在已經不能用了。家里的年輕一輩都會千叮萬囑老人
2018-08-12 114 -
老板重病,让他老婆来公司管理,制定3条规定,员工集体辞职
小費在一家私營企業做銷售,公司除了行政和財務,其他基本都是銷售人員。老板通過人脈,通常也可以接到一些訂單,全公司銷售人員每天基本都在外跑業務,老板的理念是:無論黑貓白貓,能抓得住老鼠的就是好貓,作為業務員,我不管你每天幾點來上班,幾點下班
2018-08-12 93 -
事业单位变化:五条出路!一类人转公务员?这类人提前5年退休?
從2012年開始,我國事業單位改革至今已有6年,在此期間,國家相繼出臺了關于事業單位改革的一些制度,如:事業單位企業改制、分類改革、公車改革、年金制度等等。面對事業單位改革,原有的3000萬在職單位的員工有怎樣的出路呢?1、原參公事業單位
2018-08-11 101 -
东莞老板开出月工资5000元,难招工,老员工解开了事实真相
最近一個在東莞辦廠的網友在網上吐槽說:自己在東莞辦了幾年廠了,可是工人的數量卻越來越少,甚至放出5千的招工貼也沒人來應聘,可愁死了。為什么會有如此現象呢?其實不僅僅是東莞,整個廣東省都逐漸出現了招工難的現象,為什么呢?第一,廣東雖為沿海城
2018-08-11 103 -
人在没钱时,必须做好这两件事,要不然很难撑下去!
漫漫人生路,總有很多的磕磕絆絆,其中很多時間點就和金錢有關。在畢業初期,自己每天早起晚歸,卻還是碌碌無為,甚至要回家求助父母。在創業階段,不小心錯聽小人言,一下子把賺的第一桶金都賠了進去。這兩個階段是目前年輕人最常遭遇,也是最易一蹶不振的
2018-08-11 102 -
富士康接苹果新订单,却陷入“招工难”,为何高薪都找不到人?
蘋果ipone9在今年9月份馬上要上市了,中國還是首發地,當然,訂單肯定還是落在富士康這位好兄弟頭上了。可是,令人不解的是,富士康接到蘋果新訂單,卻陷入“招工難,用工荒”的困境,眾所周知,作為世界500強企業的富士康有著100多萬的員工,
2018-08-11 128