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职场中打拼请注意,这三件事千万别做,否则你的路越走越窄!
我們經常說職場如戰場,在職場這個環境當中,你會遇到形形色色的人,有的人忠誠老實,有的人奸佞狡猾,有的人陰險毒辣,每一個人都有自己的性格與處事方法,在與他們打交道的過程當中,請注意以下三件事情千萬不要做:第一,無原則、無底線的事情。我們經常
2018-07-19 91 -
劳动合同没有盖单位公章,这样的劳动合同有效吗?
小麗大學畢業后,經同學介紹在一家醫藥企業找了一份工作,并且與醫藥企業簽訂了五年的勞動合同,簽訂勞動合同時,單位的人力資源經理于小麗都簽了字,小麗只看了合同的條款,并沒有看合同的公章。就在小麗上班兩年后的一天,人力資源經理找到了小麗,說單位
2018-07-19 98 -
没有签订劳动合同,发生纠纷后,依法维权需要提供下面四种证据!
我國的勞動合同法規定,用人單位自用工之日起,必須要與勞動者簽訂勞動合同,建立起勞動關系。但是很多單位為了利益最大化,他們往往不與勞動者簽訂勞動合同,否認存在勞動關系,根據我國勞動合同法規定,以下四種證據可證明勞動關系存在。第一,工作證、工
2018-07-19 95 -
劳动法规定:用人单位三种条一定要知道,否则这笔钱一定会损失!
現在很多用人單位為了降低用人的風險,他們在招聘勞動者時,提出這樣或者那樣的招聘條件,為的就是將自己用人的風險和用人的成本降到最低,當用人單位出現以下三種情況時勞動者可以拒絕,造成損失的可要求用人單位支付賠償金!第一,用人單位不得扣押勞動者
2018-07-18 128 -
面试官:签约途中发生车祸你会先抢什么?小伙什么都不拿被录取!
北京某家公司招聘銷售總代理,經過重重的篩選,幾百個人最后只剩下兩個人,公司的總經理為了考察兩個人的能力親自出來面試,獲勝者將與公司簽訂代理合同。面試的題目是:假如你開車去外地出差,在途中意外發生車禍,人無大礙但汽車突然著火,你會從車里先搶
2018-07-18 154 -
面试官:公司员工要从保洁开始,员工辛苦一个月,立马获得重用!
深圳某家世界500強公司需要招聘幾名員工,而且待遇開得非常好,所以有不少人慕名而來,并且也投了個人簡歷,經過重重的面試,最終有十個人成功進入復試。在復試的時候,人力資源部經理認為現在的名牌大學生心高氣傲、眼高手低,在工作中不穩重、不細致,
2018-07-18 137 -
面试考核时认真答题的被淘汰,一题没做的被录取!这套路太深了!
某家大公司招聘幾名部門經理,很多人看到平臺比較大,而且發展的空間也比較好,所以紛紛投上自己的簡歷,經過重重的篩選之后,最后還剩下十個人參加最后一輪考核,通過了就可以正式入職。考核時工作人員給十個人每人發了一份試卷,這份試卷足足有50題,而
2018-07-10 94 -
女子点外卖被打:醒醒吧,别因点了份外卖,就真把自己当成上帝!
吳鵬大學畢業后,一時間沒有找到合適的工作,主要是工資也不高,所以吳鵬聽同學的建議,就在城市當中做起了外賣小哥,雖然每天比較辛苦,但是一個月也有6000多元的收入,這比在職場上打工要強很多,所以吳鵬就認認真真的送起了外賣。前兩天下雨的時候,
2018-07-03 166 -
职场中如何陪上司打牌?学会这几招,上司立马看重你!
下班后幾個同事聚在一起打牌,這樣的情況相信大家并不陌生,打牌不僅僅是一場娛樂,更可以拉近感情距離,還可以打聽內幕消息。所以雖然是打牌,它里面卻有許多的職場玄機,做得好才有人跟你玩兒,做的不好,從此以后就沒有人叫你。具體來說,打牌要做到以下
2018-07-01 98 -
面试官:如何把一瓶矿泉水卖了300元,90后诚实回答当场被录取!
現在的面試題目千奇百怪,不是把梳子賣給和尚,就是把衛生巾賣給男士,這些千奇百怪的題目,不僅考察應聘者的應變能力,更能夠看出應聘者的口才,從某個方面來說,面試的題目越另類、越奇葩,越能夠體現應聘者的個人素質。小王剛剛大學畢業,前段時間在網上
2018-06-30 135 -
会计面试时:被问到会不会做假账如何回答?这些回答太牛了!
職場中作為一名會計,面試時老板問你會不會做假賬,如果你說你不會做假賬,那么老板也不會用你,因為他需要合理避稅、減少支出,以達到少繳稅或者不交稅的目的。但是如果你說你會做假賬,那么老板又會不放心,害怕你中飽私囊,損公肥私。那么作為會計該如何
2018-06-28 85 -
面试官:同事散烟却唯独不给你,怎么办?90后回答后当场被录取!
職場中拉近女人之間關系最好的方式是聊聊化妝美容,而拉近男人之間關系最好的方式就是一支煙。所以職場中聰明人他們和女人談美容立馬就可以打開話題,他們給男人一支煙同樣立馬可以打開話題,畢竟職場中除了競爭之外,還存在合作關系。最近我的一位讀者在面
2018-06-28 114 -
签合同时必须看清楚,小心这个坑,虽然相差一字,但损失太大了!
職場中很多人只知道勞動合同,不知道勞務合同,甚至很多人以為勞動合同和勞務合同一樣,雖然說勞動合同和勞務合同只有一字之差,勞動者的損失那可太大了,所以作為勞動者一定要當心。第一,法律調節的主體不同。勞動合同受勞動法和勞動合同法的調節,用人單
2018-06-27 121 -
同事聚会我充大头坚决付账,回家后看到手机信息,我惊呆了!
李科是一名互聯網科技有限公司的員工,在公司已經呆了十年。在這其中由于要表現得兢兢業業,能力也十分突出。領導和同事們對理科也非常的喜歡。就在五一的前夕,李科的老板宣布理科從主管變成了經理,同事們都非常高興,因為李科不僅能經常關心同事,更重要
2018-06-27 128 -
职场中和异性合租,是抱团取暖还是玩火自焚?
由於房價的不斷攀升,租房也跟著水漲船高,在北上廣深等一線城市,每個月的房租都要大幾千元,高一點的話甚至要上萬元,很多人辛辛苦苦一個月的工資都不夠交房租的。所以很多人都想出了一個折中的辦法,那就是幾人合租,這樣一來降低了房租費用的同時,也有
2018-06-27 191 -
最牛专科生,高考385分却在IBM工作,让名牌大学生自愧不如!
提到曹曉潔這個名字,很多人可能非常陌生,但是說到她是最牛專科生,卻是一點都不過分,她在高考時考了385分,卻在IBM這樣一個國際大公司上班,她的逆襲讓很多名牌大學生自愧不如。曹曉潔出生在四川省瀘州市的一個小山村,她的家庭條件也不太好,人長
2018-06-27 190 -
母亲病重员工请假七天,开除员工,老板一句话,员工哭傻了!
小兵是一名北漂族,從上大學時就一直在北京,現在已經十年了。這些年小兵一直在北京打拼打拼,由於北京的消費太高,這些年了小冰也沒存下什麼錢你,因為小兵結婚後啊,既要還老家的房貸還,還要養老婆孩子,所以呀,誰能在公司上了56年班,其實手上拿不出
2018-06-26 144 -
女员工天天蹭老板车,月底看到工资条时,直接傻了眼!
職場中升遷不光要有智商還得有情商,因為智商是決定你的起點,你的智商越高,你的起點就越高。而情商決定你的終點,你的情商越高,你走了也就越遠。職場中很多新人由於缺乏人情世故,所以他們在說話做事的時候不經大腦,這不僅讓別人心生厭惡,自己也沒有一
2018-06-26 86 -
眼镜店的利润真的很高吗?揭开真实原因,你绝对想不到!
經常聽朋友說配眼鏡這個行業是暴利,每賣一副眼鏡可以賺上上百元,多的甚至上千元,因為一家眼睛店,他不光有近視眼鏡,還有偏光眼鏡,還有老花眼鏡,散光眼鏡等,這些眼鏡便宜了好幾百,貴的都要上千了,如果檔次更高一點的,那就更貴了,一副小小的眼鏡價
2018-06-26 148 -
协警每个月的收入到底有多少?揭秘真实收入,你不敢想象!
我們每天上下班的時候,經常可以看到協警,他們要麼在巡邏,要麼在進行交通管制。無論是颳風下雨,我們總能在路口或者路邊看到他們的身影,他們的定位是輔助員警,但是又不具有行政的執法權,所以協警必須在民警的帶領下才能開展各項工作,所以他們並不算嚴
2018-06-25 92