您的位置:首頁»職場»正文

面试考核时认真答题的被淘汰,一题没做的被录取!这套路太深了!

某家大公司招聘幾名部門經理, 很多人看到平臺比較大, 而且發展的空間也比較好, 所以紛紛投上自己的簡歷, 經過重重的篩選之后, 最后還剩下十個人參加最后一輪考核, 通過了就可以正式入職。

考核時工作人員給十個人每人發了一份試卷, 這份試卷足足有50題, 而且涉及的面非常的廣, 這完全出乎大家的意料之外, 并且只有十分鐘的時間, 很多人一拿到試卷立馬開始答題, 完全不顧面試官先將整個試卷瀏覽一遍的忠告。

十分鐘結束后, 總經理親自過來翻閱, 他從中找出3份試卷, 說這三個人錄取了,

但是這三分試卷只寫了名字, 其他的一道題都沒做, 很多人都不服氣, 因為最多的人已經做了十道題。

最后面試官出來解釋, 因為倒數第二題的題目是, 所有的題目都不用回答, 只需要寫好你的名字, 等待十分鐘后交卷即可, 這個時候他們才知道自己上當了。

職場中很多用人單位都非常看重求職者沉著、冷靜的性格, 因為這類人做事永遠都不急躁, 永遠都不慌張, 他們做事從來都是有條不紊, 這是成大事者的素質!

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示