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跟這些「親人」再熟悉,也不要掏心掏肺,人性經不起考驗
網絡上有這麼一句話:「不要用你的真心實意去考驗人性。」 人性這種東西,從遠處看,還算比較美好。而從近處看,你會發現丑陋不堪。你總認為自己善良,別人就會善良。也許,別人的冷漠超乎你的想象。 地球是一個框架,也是一個「修羅場」,我們都是其中
2022-08-27 72 -
查理芒格:真正厲害的角色,身上都具備4個特征,再難也能翻身
查理芒格是投資界的著名人物,也是少見的一個沒有背景,全靠自己智慧獲得財富和人生圓滿的人。 作為芒格的合伙人,巴菲特說:「芒格把我從原來的局限中拉了出來,讓我從猩猩進化到人類。如果沒有芒格,我將比現在貧窮得多。」 芒格今年已經97歲了,卻依
2022-08-27 77 -
趁年輕,好好攢錢有多重要,生一次病就知道了
生活中經常會聽到這句話「有啥別有病,沒啥別沒錢!」不經歷一次生病,永遠不能深刻地體會到攢錢的重要性。 兩個月前,一位患乳腺病多年的親屬,因為一直沒有進行專業的治療,前一陣復發,導致她不得不放棄工作開始治病。 可是這又出現新的問題,缺錢!兒
2022-08-27 90 -
中年女人退休后,建議考慮4種工作,時間不僅空閑,收入還很高
退休以后,如果長期沒有工作,則可能產生巨大的反作用。比如,自我價值感偏低、社會認可度低等,對自己的身心都沒有任何好處。 反而,如果你能找到一份自己喜歡的事業,并且從中獲得心靈和收入的成長,對自己還是對兒女都是一種負責。 前不久,鄰居王姨就
2022-08-27 79 -
精明的職場人,從不告訴你三條「潛規則」,不懂就會很吃虧
這世上本沒有什麼「潛規則」,所謂的「潛規則」不過是大家都知道,但都不明說的一些規則。如果自己沒悟透,領導、同事也不會跟你明說,關鍵有些事情只可意會不可言傳。 小夏入職10年,勤勤懇懇、任勞任怨,他是眼看著身邊的人一個個被提拔,而自己卻還停
2022-08-27 74 -
老實人沒出息難成大事,掌握7個重要法則,早晚讓人刮目相看
為什麼說老實人難成大事,太老實的人沒出息?做人,越是太老實,越是難成大事,越是沒出息,這到底是為什麼?以下這七點把原因說透了。 一、老實人缺乏爭勝之心。 做人不能太過爭強好勝,但卻也不能缺少爭勝之心,畢竟這個社會上的資源是有限的,而競爭
2022-08-27 74 -
職場人如此優秀,卻被「排擠」到辭職,因為沒搞懂四個問題
朋友小邱學歷高,且是名校畢業,家庭殷實,他的工作能力、學習能力都沒得說,由于自己的職業規劃,從國企跳槽到了省外的另一家公司之后,一切都發生巨大變化。 不僅得不到重視,而且還被同事「排擠」,領導對他也頗有微詞。一年多下來,他對自己完全失去信
2022-08-27 82 -
職場上,一個人有4個明顯特征,十有八九是心機之人,及時提防避免吃虧
在職場中,隨著競爭越來越激烈,也為了讓自己更好地生存下去,有些人會變得很圓滑,其目的就是為了避免在激烈的環境被別人誤傷,這類人像洋蔥,層層包裹,別人無法看透其內心。 而有人卻像白紙一樣,別人一眼就看明白了,后者往往混得較為慘淡,前者得益于
2022-08-27 81 -
真正能賺大錢的人,往往有四種「底層邏輯」,早晚飛黃騰達
賺錢是一個很俗的話題,也是一個很現實、幾乎所有人都在關注的話題,那麼,該如何賺錢呢?雖然說賺錢的方式不同,但底層的邏輯卻是相似的,想賺錢、賺大錢,你首先就得覺醒你的認知,打牢你賺錢的底層邏輯。 從認知覺醒的角度,具體而言,真正能賺大錢的人
2022-08-27 70 -
想知道你在公司多值錢,請個假就知曉了
提起卡耐基,他是現代成人教育之父,被譽為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。 卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵他們取得輝煌的成功。 卡耐基在書里告訴我們,你在公司多值錢,請個假就知道
2022-08-27 72 -
創業做生意,真正能白手起家的人,往往掌握六大原則,想要賺錢就不難
「白手起家」的六大原則!很經典,也很接地氣,送給不甘平庸的你;創業做生意,真正能白手起家的人,往往就掌握了這六大原則,賺錢不難。 原則一、能過「非人」的生活 不管創業,還是做生意,要想白手起家,你真正能靠的人往往只有你自己,而你需要負責
2022-08-27 75 -
面對未來的風險,真正有遠見的人,會提前留好4張「底牌」
01 美團老總王興說過,2019年可能會是過去十年里最差的一年,但卻是未來十年里最好的一年。 這番話,哪怕到了今天,其實也適用。因為大環境一直不太好,所以我們也不能麻痹大意,而是要有「未雨綢繆,積谷防饑」的態度。 生活,永遠都不以人的主觀
2022-08-27 74 -
價值忠告:一個人越想賺錢,越要改掉3個思維,否則很難翻身
很多年前,我和身邊很多朋友,都覺得上班賺錢都是死工資,如果不去做些什麼,基本上要窮一輩子。 當時,很多朋友都意識到了這一點,但是是多年下來,真正賺到錢的,還是少數人。 他曾說過:他們賺不到錢的原因不能說他們不聰明,更不能說他們不努力。
2022-08-27 77 -
人到中年混得再差,10個潛規則也要爛肚里,避免自己吃暗虧
老林人到中年后,好像變了一個人,以前與大家打成一片,現在變得獨來獨往。單位食堂是免費的自助餐,同事喜歡呼朋引伴去吃飯,叫了幾次老林被婉拒后就不再叫他了。老林喜歡自己躲在食堂角落里吃飯,他發現自己安靜吃飯的時候文思如泉涌。 老林這種表現就是
2022-08-27 78 -
真正有本事的職場人,懂得鮮為人知6大「厚黑學」,讓你在職場左右逢源
我們常常會用夾縫中求生存來形容職場打工人,因為他們要服從上級,接受上級的指示;管理好下屬,讓他們樂于奉獻;還要小心同事在背后捅刀子等等。 生活很難,在職場中生存往往更難。想要處理好各種復雜的關系,就需要有冷靜的頭腦才行。否則,你會忙得焦頭
2022-08-27 135 -
優秀員工提出辭職,公司該如何應對?做好三點是重中之重
朋友老陳是一家大型民企的高管,主要分管人力資源和行政事務。 老陳過去也算是我的同行,大家都是搞人力出身。后來他做了高層以后,仍然被人力的問題所困擾。 老陳說,自己的公司這兩年來,員工流動性比較大,優秀員工很難留住,這個問題非常困擾他的公司
2022-08-27 70 -
職場上老油條,有5種為人處世智慧,難怪吃得開
雖說混跡職場每個人都想升職加薪,但職位就那麼多,資源也就那麼多,在此消彼長,競爭激烈的環境下,不可能滿足所有的人需求。 職場上有這麼一句話:「不出眾,就出局。」可現實是,就有那麼一類人,或許不出眾,卻能混得開,更別說讓他們出局了。 于是這
2022-08-27 77 -
【不雕琢痛苦,不敷衍生活】三毛:生命不在于長短,而在于是否痛快地活過
生與ㄙˇ之間的漫長旅程就像一段拉扯著的橡皮筋,長短不過是極限之內的微小差距,而在這無差別的生命旅程中,唯有賦予意義,生命才方顯獨特與壯闊。就像三毛說的:「生命不在于長短,而在于是否痛快地活過。」 三毛去流浪,找尋華袍覆蓋之外的遠方,找尋自
2022-08-27 77 -
管理是一門藝術:職場上,如何管理「刺頭」員工,4種方式讓其「臣服」,避免出現「破窗效應」
作為管理者,最「頭疼」的就是那些「刺頭」員工。不管理容易出現「破窗效應」,導致管理團隊會投入更大的成本;簡單粗暴的管理,又會影響組織氛圍。 「刺頭」員工,之所以是刺頭,必然在某方面有過人之處,比如,關系背景、業務能力、資歷老、人脈廣……總
2022-08-27 78 -
想要讓上司信賴,下屬死心塌地追隨,公司領導牢記「3不說3不做」
如今裁員的陰云遍布各行各業,員工們都在抱怨真難,要是早日能當上領導,走上管理層就不會這麼悲催了。 事實上,裁員也不只是裁基層的員工,一些不求上進或者管理水平有限的領導也同樣會被裁掉。 總說基層員工是被剝削的對象,艱難生存,實際上想當一名讓
2022-08-27 72