您的位置:首頁»正文

真正有本事的職場人,懂得鮮為人知6大「厚黑學」,讓你在職場左右逢源

我們常常會用夾縫中求生存來形容職場打工人, 因為他們要服從上級, 接受上級的指示;管理好下屬, 讓他們樂于奉獻;還要小心同事在背后捅刀子等等。

生活很難, 在職場中生存往往更難。 想要處理好各種復雜的關系, 就需要有冷靜的頭腦才行。 否則, 你會忙得焦頭爛額, 還會到處得罪, 最后沒有立足之地。

在職場, 學習和使用好「職場厚黑學」是一門必修課。 只要你有一套過硬的本領, 就能在職場上生存, 前途一片光明。

接下來, 我就和大家來講一講職場上不得不知的6大「厚黑學」。

1、記住「懶螞蟻」定律

在蟻巢里, 總有一些螞蟻看上去很懶, 但是只要巢穴受到了攻擊, 他們一定能夠率先行動。 在職場上, 這個原則也是適用的, 也就是說, 有些人平時看起來平平無奇, 但是老板還是花錢留下來, 這肯定是有原因的, 所以, 我們不要小看職場上的任何人, 也許你看上去平平無奇的人,

實際上別人比你強多了。

2、學會迎合上司, 你就是一個好員工

根據厚黑學理論, 在你成為上司之前, 你一直都會是你上司的配角。 當你成為了上司之后, 你的下屬也會成為你的配角, 而你依然還是你的上司的配角。 所以作為配角, 一定要學會迎合你的上司。 如果你搶了主角的風頭, 引起不必要的沖突, 那你就可能就會招來大麻煩。

3、默默做事永遠不會升職

職場上, 總會有些兢兢業業、默默無聞的人, 他們的成就被別人拿去邀功。 讓老板知道自己是一個有能力有想法的人, 不要只是做個老好人, 被別人當成「軟柿子」, 這樣就算你有再好的才華, 也展現不出來。

4、理想很重要, 但比理想更重要的是利益

職場是一個利益交換的地方。 老板靠你賺錢, 你用勞動換錢。 所有的活動都是基于利益。 只關注理想, 卻不理解利益的重要性, 才是大多數人被打擊的原因。

因此, 要想在職場上取得成功, 你不僅需要「理想」, 還需要「利益」, 往往利益比理想更重要。

5、做事要藏拙,

做人要露怯

仔細想想, 你身邊的職場成功人士是什麼樣的?他們看上去可能沒有什麼過人之處, 甚至會有很多缺點, 似乎你隨時都可以超越他們?但是, 這些人在做事的時候往往可以面面俱到, 很少讓人能夠抓住把柄。

其實, 在職場生存不是看你能做得多好, 而是看你能活多久。 所以做人要學會適當暴露缺點, 讓人對你沒有防備心, 在做事的時候則要小心, 不要被抓住把柄。

6、有容忍之心

太驕傲的人, 往往成不了大事。 職場上, 很多人都很重視面子, 如果有人當面反駁或者訓斥自己, 就肯定會反擊, 當場爭辯, 其實, 我們應該知道如何在適當的時候學會容忍。

沒有情緒的人是不存在的, 但我們應該學會克制。 你不能因為別人的一兩句話就情緒化或者暴怒。

所以, 我們要有容忍性!隱藏情緒的真正方法是把情緒深深藏在心里。 不要以一時的成敗論英雄。

職場上, 不要為了所謂的面子和一時的對錯就表現出自己的情緒。

很多時候, 我們要學會淡然處之、笑罵任由人, 表面上多包容, 在無人的地方努力提升和完善自己。只要你擁有了強大的自信和自愈能力,總有一天,你所經歷的磨難會幫你感受到成功。

在無人的地方努力提升和完善自己。只要你擁有了強大的自信和自愈能力,總有一天,你所經歷的磨難會幫你感受到成功。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示