在職場中， 隨著競爭越來越激烈， 也為了讓自己更好地生存下去， 有些人會變得很圓滑， 其目的就是為了避免在激烈的環境被別人誤傷， 這類人像洋蔥， 層層包裹， 別人無法看透其內心。
而有人卻像白紙一樣， 別人一眼就看明白了， 后者往往混得較為慘淡， 前者得益于會偽裝， 好機會大多數情況下也都屬于前者， 而后者卻只能看著。 那麼在職場中如何識別一個人有沒有心計， 主要看這4個表現。
1、有心機之人的話很少， 話都留在了肚子里
觀察身邊那些有心計的人， 無一不是沉穩話少的人， 這類人善于隱藏自己的情緒， 在臉上時常以微笑待人。 看似你懂其實心里多少拿不定主意， 尤其是對這個人根本無法做出判斷。 這類人平時說話很少， 但凡開口往往語出驚人。
而那些沒心計的普通人， 在情緒和表情管理方面就要差很多， 無論是從悲到喜， 心情和表情相對稱， 別人一眼就能看出其內心的真實想法， 容易被別人看透的人， 也容易被別人找到弱點， 也更容易被別人拿捏。 因此跟有心機之人交往時， 更要小心自己說出的話對自己是否不利， 千萬不要被對方表象所迷惑， 否則自己的話會變成別人傷害自己的「利器」；
2、至始至終都不說絕對的話
職場上跟別人交往時， 會發現有這樣一類人， 他們說話時給人的感覺模棱兩可， 至始至終都不說絕對的話。 比如在請教對方時， 希望對方能夠給予建議或者方法， 但對方總是不會明確地把答案告訴你，
假如事情搞砸了， 你也不會責怪到對方身上。 說實話， 碰到這樣的人著實有些倒霉， 雖然打著幫你的旗號， 說的話會讓你很開心， 而實質上給你的建議卻沒有一丁點用處， 而你還得感謝對方。
3、從來都是看破不說破
有心計的人大多情商較高， 不會輕易得罪任何一個人。 即便遇到自己看不順眼的人或者事， 也不會去挑明， 更不會去直接懟對方。 在他們心里， 懟人是蠢人的做法， 出來混， 給別人留后路才是聰明人該有的表現。 所以要想從這些人口中知道第三個人的信息，難上加難。
因此有心計的人，大多處事圓滑，在說話上小心謹慎、做事上滴水不漏，更不會給別人留下把柄。那些不得罪別人的人，要麼就是特老實、性格內向、膽子小的人，要麼就是特精明、有心計的人，假如是后者你就得凡事小心謹慎、說話不要隨意張口就來，給別人留下把柄；
4、善于積蓄力量不逞強
在工作中，不乏有一些愛逞能之輩，尤其是在領導面前，為了凸顯自己有能耐，為了領導能高看自己一眼，不管自己能不能做到，總是先應承下來，直到自己累到虛脫為止，不得不說，這種盲目自信的人，活該給自己找罪受。
而那些有心計的人絕不會這麼做，在沒有十足把握之前都是在積蓄力量，待力量足夠時才會出手，為的就是一鳴驚人。任何時候，有心機的人都知道一句話，該藏的時候要藏，該表現時要表現，這麼做會比別人多一條退路，不會讓自己進退兩難。
總結：有心計的人也并不都是壞人，學習對方的優點，維護好自己的利益，不該說的話不說，不該做的事不做，時刻給自己留有后路才是聰明人該做的事。
所以要想從這些人口中知道第三個人的信息，難上加難。
因此有心計的人，大多處事圓滑，在說話上小心謹慎、做事上滴水不漏，更不會給別人留下把柄。那些不得罪別人的人，要麼就是特老實、性格內向、膽子小的人，要麼就是特精明、有心計的人，假如是后者你就得凡事小心謹慎、說話不要隨意張口就來，給別人留下把柄；
4、善于積蓄力量不逞強
在工作中，不乏有一些愛逞能之輩，尤其是在領導面前，為了凸顯自己有能耐，為了領導能高看自己一眼，不管自己能不能做到，總是先應承下來，直到自己累到虛脫為止，不得不說，這種盲目自信的人，活該給自己找罪受。
而那些有心計的人絕不會這麼做，在沒有十足把握之前都是在積蓄力量，待力量足夠時才會出手，為的就是一鳴驚人。任何時候，有心機的人都知道一句話，該藏的時候要藏，該表現時要表現，這麼做會比別人多一條退路，不會讓自己進退兩難。
總結：有心計的人也并不都是壞人，學習對方的優點，維護好自己的利益，不該說的話不說，不該做的事不做，時刻給自己留有后路才是聰明人該做的事。