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不安下的生機——脈脈職業資料白皮書2018春季號
1998年亞洲金融危機,2008年次貸危機, 2018年即將入夏,中美貿易戰交鋒已經上演,每個人,都在心中推演著各種不安定因素的走勢。黑天鵝事件讓人不安的原因,就在於風險事件雖然沒有發生,但並不意味著風險不存在。所謂,最怕空氣突然的安靜,
2018-04-27 138 -
都說陸奇舉刀,其實他自己才是刀
離下班還有半個小時,陸奇先我一步“下班”了。賽德…今日,百度宣佈集團總裁兼首席運營官陸奇由於個人和家庭原因,無法繼續全職在北京工作,將從 7 月起不再擔任上述職務,但仍將繼續擔任集團公司副董事長。同時,副總裁王海峰晉升為高級副總裁並擔任
2018-05-19 108 -
小豬佩奇身上紋,掌聲送給職場人
“小豬佩奇身上紋,掌聲送給社會人。”這句話突然火了,粉紅色長得像吹風機的那只小豬,被社會的我們花式蹭熱度,蹭得到處都是。一開始,我是覺得這部動畫片很幼稚的,去看主要是好奇它為啥火成這樣。魔性的5集過後,我已學會花式豬叫。。。咳咳,其實我沉
2018-04-28 147 -
離開平臺,你還能值多少錢?
在雜誌上看到一則故事,還挺有趣。一個小和尚問師父,師父,我人生最大的價值是什麼?師父沒有正面回答他,只是讓他去後花園搬一塊大石頭出來,然後吩咐他分別拿到菜市場、博物館、古董店裡去賣,如果有人問價,你什麼都不要說,只伸出兩根手指頭就行。小和
2018-04-28 110 -
如果勤奮分三層,你在第幾層?
很多人都認為每天工作15個小時,天天熬夜等著看淩晨的日出就叫勤奮了。其實不然,如果說講戰略的勤奮是最高層次的勤奮,講方法論的勤奮是第二層次的勤奮,那拼體力的勤奮就是最低層次的勤奮。這種勤奮往往是廉價的,收入和回報不成正比。最近丙哥約我吃飯
2018-05-11 84 -
後來的我們,學會了刷資料
五一三天,十個好友,八個看了《後來的我們》,剩下兩個沒有前任。就好像知識付費收的是智商稅一樣,和《後》同類型的電影們收的就是“錯過稅”,憑藉著每個人心底都曾經或者依舊住著一個“不可得的ta”,內容大同小異的此類型電影每次上映都能賺足眼球、
2018-05-03 94 -
世界上大部分的價值,是由更常見的工作創造的
《芙蓉鎮》中有這樣一個片段,主人公胡玉音經歷浩劫,被懲罰每日打掃芙蓉鎮的青石板街,但卻和她一同打掃的秦書田有著完全不同的方式,一個又快又好,一個則多出力掃得滿。我們拋開故事背景來說,同樣的“工作”,因為方式方法和面對工作的心態的不同,最終
2018-04-25 88 -
什麼是無效社交?500多好友,常說話的只有8個
我們大家都知道人脈有多重要。職場需要社交,生活需要社交,長袖善舞儼然成為一種能力,你的人脈意味著機會、底蘊和未來。我們做出過很多正確的選擇,比如說使用脈脈發掘二度人脈,比如說向優秀的人才靠攏,交思維模式更加積極高效的朋友。我們也浪費了許多
2018-04-23 149 -
我的同事,可能是最大的玻璃製品
這是#同事們#系列的第3篇原創有些人形容自己的職場都會用一句話“一地雞毛”!現在我們都住大城市,找雞毛可不太容易,換成更貼切的可以是“一地玻璃渣子”,畢竟現在的很多職場人,從內到外,都是純純的玻璃製品!1玻 璃 心有些沒有物質的愛情就是一
2018-04-20 223 -
離職也要追漲殺跌?李叫獸們離職的秘密!
百度最年輕副總裁李叫獸“眾望所歸”地離職了。作為一個走到行業頂端的大V,他義不容辭地發了個朋友圈,給江湖中苦苦打混的公眾號們一口飯吃。這兩天的業內人士,朋友圈放眼望去都是“李叫獸”,就像彭蕾卸任,每個人都在回憶她的螞蟻金服,她力挺馬雲爸爸
2018-04-19 94