在雜誌上看到一則故事， 還挺有趣。
一個小和尚問師父， 師父， 我人生最大的價值是什麼？
師父沒有正面回答他， 只是讓他去後花園搬一塊大石頭出來， 然後吩咐他分別拿到菜市場、博物館、古董店裡去賣， 如果有人問價， 你什麼都不要說， 只伸出兩根手指頭就行。
小和尚將石頭搬到了菜市場上， 一位家庭主婦出他20元錢， 準備拿石頭回去壓酸菜。
在博物館裡， 圍觀的人竊竊私語， 一個能放在博物館裡的石頭肯定價值不菲， 人群中有人出價2000元想買走。
在古董店裡， 眾人紛紛在猜測這塊石頭的出土年代和地點，
原本很普通的一塊石頭， 因為所處的平臺不一樣， 身價也遠遠不同， 這就是平臺的價值。
這讓我想起了電視劇《喬家大院》裡的孫茂才， 他曾是一個窮酸落魄的秀才， 後來投奔喬家， 為喬家的生意立下了汗馬功勞， 居功至偉， 喬家上下對其很是敬重。
後來， 孫茂才私欲膨脹， 想吞掉喬家財產， 敗露後被趕出了喬家。
離開喬家的孫茂才前去投奔喬家的對手達盛昌， 他對崔掌櫃說， 我孫茂才能幫喬家成就大業， 也就能幫你們賺到大錢。
崔掌櫃回他道， 孫茂才你要清楚， 不是你成就了喬家，
為此， 我有一個問題想問今天的職場人：如果有一天你離開了平臺， 還能值多少錢？
這是一個值得職場人認真思考的問題。
—— 01 ——
選擇好平臺， 是本事， 也是劣勢
我始終認為， 人在年輕的時候去北上廣深這些中國最頂級的城市歷練一番是很有必要的。
同樣， 在選擇公司的時候， 去一些知名的大公司和平臺， 也同樣必要且重要。 不僅僅是為了給自己鍍層金， 履歷光鮮， 而是這些公司有很多小公司無法提供的東西， 比如說平臺資源和影響力。
孫茂才被趕出喬家大院的故事， 總結出來的道理往往是：不要錯把平臺當本事。
實際上， 能夠進入到一個優質的平臺，
朋友老婆開了一個私房菜館， 地方比較偏， 但生意不錯， 沒有太多的經營訣竅在裡面， 就是因為朋友的工作較好， 職位較高。
他是一家大型公司的行銷總監， 也就是我們經常吐槽的那種甲方， 掌握著分公司的行銷推廣業務。
廣告公司、銷售代理公司、活動策劃公司， 甚至連電視臺、紙媒的那些業務員都希望和他攀上交情。
所以， 當他將自己老婆的私房菜館曬到朋友圈的時候， 很多人前去消費， 這些人甚至動員公司同事前去吃飯。 其實， 吃得不是飯， 而是交情和關係。
也許這個例子不是很符合三觀， 不是很正能量， 但卻是普遍存在的一種現象， 居其位， 謀其利。
這就是一個優質的平臺所帶來的資源價值， 能夠利用平臺的資源和影響力為自己所用， 這是本事。
但是， 山有兩面， 事有好壞， 頭上經常頂著這樣一塊明晃晃的金字招牌， 往往也有劣勢。
劣勢在於， 很多人身處其中， 容易失去自我， 沒有意識到是平臺成就了自己， 認為自己很牛， 失去提升自己的欲望， 這是一種很危險的狀態。
所以， 我建議大家時常問問自己， 如果我有一天離開了公司， 我的名片上劃去了公司的名字， 我還有哪些能力和資本？我還值多少錢？
—— 02 ——
真正值錢的是你自己
一個公司再大也可能會有消亡或倒閉的時候， 即使公司健在， 你個人也有可能會掃地出門， 這在職場上很常見。
所以， 平臺再大， 也並不能長久地給你提供盒飯，
說到底， 這是一種具有憂患意識地自我剖析。
如果你倍感焦慮和迷茫， 毫無底氣， 這就說明你目前處於一個比較危險且尷尬的境地， 羽翼還不夠豐滿， 自然也說明你對於目前的工作並沒有利用好， 僅僅拿到了一份只能算還不錯的工資而已。
那麼， 我們應該如何做呢？
獵豹移動CEO傅盛說， 打工的時候得有創業的心態， 不然浪費的就是你自己。
這句話並非是老闆在洗腦， 事實的的確確就是如此， 很多人對於工作信奉的準則是：拿多少錢， 幹多少活。
而這種典型的打工者心態， 往往阻礙了一個人在職場上躍升的可能。
我們真正應該擁有的狀態是，利用好目前的工作，不僅要認真對待，當成自己的事業來做，更重要地是要學會有目的地去自我提升。
比如說，如果你此刻身處於一個中小企業，由於平臺的影響力有限，資源和人脈可能也比較有限，那麼你重點需要提升的就是自己的專業能力與全能性，中小企業最容易讓人的技術能力成長起來。
如果你此刻身處於一個大公司，有著較大的影響力，那麼你這時候應該多利用平臺的優勢去發展自己的人脈，學習管理和運作模式，當然你的技能能力仍是立足之本。
這樣的話，即使你日後離開了這裡，也一樣會有一個不錯的未來，因為這時候的你是值錢的，是有價值的。
正所謂，要想掙錢，就得先想辦法讓自己值錢，專業技能、行業經驗、視野和格局，甚至是同行的口碑和人脈，這些就是你的資本，是你的本錢。
離開平臺，你到底還值多少錢？
特別是目前在比較大的公司裡工作的職場人，這個問題，希望你記在備忘錄裡，時常自問。
如果有一天，你有底氣了，不再那麼焦慮了，說明你真得很優秀了。
我們真正應該擁有的狀態是，利用好目前的工作，不僅要認真對待，當成自己的事業來做，更重要地是要學會有目的地去自我提升。
比如說，如果你此刻身處於一個中小企業，由於平臺的影響力有限，資源和人脈可能也比較有限，那麼你重點需要提升的就是自己的專業能力與全能性，中小企業最容易讓人的技術能力成長起來。
如果你此刻身處於一個大公司，有著較大的影響力，那麼你這時候應該多利用平臺的優勢去發展自己的人脈，學習管理和運作模式，當然你的技能能力仍是立足之本。
這樣的話，即使你日後離開了這裡，也一樣會有一個不錯的未來，因為這時候的你是值錢的，是有價值的。
正所謂，要想掙錢，就得先想辦法讓自己值錢，專業技能、行業經驗、視野和格局，甚至是同行的口碑和人脈，這些就是你的資本，是你的本錢。
離開平臺，你到底還值多少錢？
特別是目前在比較大的公司裡工作的職場人，這個問題，希望你記在備忘錄裡，時常自問。
如果有一天，你有底氣了，不再那麼焦慮了，說明你真得很優秀了。