跟领导在一起，学会这四招，你将会提拔的很快

職場上， 想要升得快， 不僅要自己能力過硬， 另外還得處好關系， 特別是和領導的關系， 畢竟領導手里才有提拔任用的權利。

1.幫領導打圓場

不管是誰， 總會遇到有尷尬的時候， 如果能有人幫忙出來打個圓場， 那么就會讓人非常感激。 領導肯定也會遇到這樣的情況， 自己下不來臺， 臉面可能就丟了， 自己作為領導， 可就丟大發了。 這時候幫領導打個圓場， 說幾句話， 讓領導能從臺上下來， 那么領導肯定會記住你的好。

2.幫領導干私事

和領導一起干正事不算什么， 幫領導干私事兒， 才能拉近雙方的信任感。

領導的私事干好了， 他就會越來越依賴你。 當他離不開你， 用的越來越順手， 覺得你有用的時候， 他就得考慮下怎么安置你了。 畢竟絕大多數人都還是比較喜歡用自己信任的人。

3.幫領導背黑鍋

幫領導背黑鍋， 有一定的風險。 黑鍋不是太大的時候， 可以幫領導扛一下， 領導會記住你這個人的， 領導會覺得你靠得住。 只要這個領導倒不了， 那么他肯定會重用你。 前期吃點虧， 后期都能賺回來。 畢竟手下有這么靠譜的人， 用起來肯定放心。

4.幫領導出業績

領導想升職的話， 還得看他的資本行不行， 資本就是手里的業績。 而手里的業績， 都是員工干出來的。 你的業績越好， 領導臉上也有光， 因為你是他的手下， 是在他的帶領下做出這么好的成績，

你的成績， 也就相當于是他的成績。 你如果能力強， 業績好， 必然能夠幫助到領導， 領導自然也會重視。