國企想要混好， 那得具備一定的條件。 除了有一定的人脈， 還得看自己的本事。 其中呢， 有一項必備的本事， 就是察言觀色， 必須得能夠從別人的話， 從別人的表情里看出點兒東西才行。
那么我們為什么要學會察言觀色呢？
1. 洞察人心
你說話的時候啊一定要注意。 說話看場合， 還要看人。 根據不同的場合， 不同的人說不同的話。
見領導的時候， 說話就得注意了， 一定得擺正自己的位置， 根據領導說的話來判斷自己該做出什么樣的回應。
比如你去找領導請示工作去了， 領導跟你說：這事再考慮考慮， 你也就別繼續追問啥時候能出結果了，
有事找同事幫忙的時候， 看他怎么說， 如果他說：我愿意幫忙， 但是我現在手里有急活。 如果愿意幫忙肯定一口答應了， 這么說肯定是不愿意幫忙。 要聽懂的話， 肯定不會追問了。 但是不懂的話， 說不定還得繼續追問人家啥時候來幫忙， 這就招人討厭了。
2. 決定自己的行為
人的情緒都會通過面部的表情表現出來。 歷史上不少人都是察言觀色的高手， 能夠根據上面的臉色來決定自己該做什么。
比如提建議的時候， 有些人太實誠， 領導面色都變了， 自己還滔滔不絕， 這么下去只會讓人討厭。 別人都不高興了， 自己還茫然不知， 這是在作死啊。
真正的高手， 就能看出征兆來， 領導不高興了， 那就果斷打住， 避免造成更嚴重的后果。
在國企里面， 在職場里面， 說話做事都不是隨心所欲的， 必須要考慮全了才可以。