有很多90後說希望找個有錢的老公自己可以不用上班， 但是當21世紀到來以後， 中國73%的女性登上了職場這個大舞臺， 如果女性不上班她可能在她的婆婆面前永遠抬不起頭， 如果女性上班呢？那她懷孕了還要面臨加班怎麼辦？有娃了以後公司任務重工期緊的時候怎麼辦？是應該繼續在職場拼命追逐？還是找個輕鬆點的工作一方面顧著家， 一方面接觸著社會呢？但是後者有多少個女性是不甘心的！
異地戀8年， 眼瞅著馬上29歲的閨蜜被迫從上海（一線）回到鄭州（接近二線的新一線）與男友組建家庭了，
女人， 一方面要給自己的丈夫生個娃延續香火， 才能算對得起婆家人；但是她用這麼多年混跡的職場， 一點點積累起的成績就要為婚姻全部犧牲掉嗎？本來從正兒八經的一線大城回來已經是自己對婚姻做出的最大讓步， 接下來為孩子還要做出個比最大還大的讓步嗎？
記得我之前一個客戶， 她是中國的油漆行業排名前三的大企， 當她結婚的第一天收到了公司賀禮的同時又收到了一份被辭退的報告， 原因很冠冕堂皇， 最真實的原因她是知道的， 公司領導一致認為邁入婚姻的女性不多久就會考慮要娃兒， 這將會大大影響工作效率和進度…….所以職場對女性很不公平！
怎麼可以避免這個問題呢， 我認為：女性在滿法定年齡的時候， 趁早結婚生娃， 身體也好恢復， 此時的父母也相對年輕可以幫著帶娃， 重獲新生後的女性可以安心的混跡職場！為事業全力打拼！沒有誰再對你說不！比如強哥的女人——章澤天！
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