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導語：每年都有一大批的人離開家鄉跑到外地的工廠上班， 在大家眼里， 去工廠包吃包住， 工資也高， 至少比平時一些小公司上班要強一些， 但不以為然， 工廠里面上班每月的收入幾乎都是靠加班的， 而且也分淡季旺季， 你想要拿到你理想的收入， 每個月就得不停的加班， 光靠正常上班那點底薪， 是不忍直視的， 有一位在富士康上班的員工， 就在網上曝出了他的薪資條， 原來他的基本工資也才兩千元， 加了八十個的班， 也才拿到了四千多元！發出后，
網友A：這就等一上了一個半月班卻只拿了一個月的工資啊， 太不公平了， 企業是真黑心， 感覺這付出的勞動和得到的回報根本不成正比， 富士康壓榨員工還真是明目張膽， 把員工勞死了， 外面隨便一家公司底薪也有2000了吧， 大工廠就是用來坑人的嗎， 怪不得每年都有那么多人選擇離開！
網友B：知足吧， 要是沒有這些工廠， 多少人還在外面漂泊流浪呢！對于一些文化水平不高也沒有本事的人來說， 有份工作就不錯了， 能在工廠上班已經很滿足了， 出去找其他工作也沒人會收啊， 富士康的門檻這么低， 要求也少， 每月工資準時發放， 并且相關福利也還行， 就別要求那么多了！
網友C：這樣的工資可以了， 像我們這種單位， 雖說是每天工作時間很短， 每星期都雙休， 輕松的很， 但是收入少的可憐， 一個月基本都是兩千多， 而且富士康里面也有給員工交納社保， 夠不錯了， 如果去外面一些小企業上班的話， 隨時面臨倒閉不說， 活也不不見得輕松到哪里去， 像富士康這種根本不可能會倒閉的企業來說， 算是相當穩定了。
結語：唉， 出來打工的都不容易， 誰敢跟老板叫板啊， 連國家對于一些不人性化的公司也是睜只眼閉只眼的， 都是出來混口飯吃， 差不多就行了， 也不敢奢求那么多了， 那么你們對此有何看法呢？評論哦！