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为什么很多女工都不舍得离开富士康?老员工说出真相,很意外!

【注:本文由〖笑看時代〗作者獨家原創作品, 禁止轉載。 否則一律舉報

導語:現在社會上的競爭力也比較大, 雖然有很多的新型職業不斷涌現, 但是如果自己文化水平不高, 還沒點本事的話, 便很難找到一份適合的工作, 大部分的工作還是要求點文憑的, 那么有很多來自山區的年輕男女, 從小家庭就比較貧困, 學也沒上多少, 出來找活干就更不容易了。

1、所以每年就會有很多的人到富士康工廠去打工, 管吃管住, 工資也差不多, 還沒有什么過多的要求, 但是富士康里面的工作是非常煩躁無味的, 成天都是重復干著同樣的事情,

一干就是十幾個小時, 還天天加班, 也沒什么前途, 不過仍然有很多人留下, 尤其是一些女員工, 這是為什么呢?

2、最明顯的一點就是女生一般都比男生心思更加細膩一點, 而富士康里面的工作大多數都是要求要細心一點才能完成的, 一般在重要的流水線上, 都是女員工比男員工多, 因為她們比較細致, 有耐心, 不易出錯, 而男的就不一樣了, 粗手粗腳, 干不了細致活, 耐心也不夠, 所以一般富士康招人的話對女的門檻要求都是比男的要低一些。

3、再者就是女員工有的沒有人脈, 也沒有文化, 她們目標堅定, 為了掙錢能夠吃得下苦, 自己各方面條件都不好的話, 到社會上職業選擇性也很低, 不像男的,

可以到工地上打工, 可以去干外賣員, 還可以跟著別人去干一些零零散散的活, 也足夠生存了, 而女生不想到外面更加迷茫, 所以就留在富士康, 一呆就是好久。 還有一點就是其他工作的話多數也不會包吃包住, 自己一個女孩子在外面租房不僅要花錢, 而且還不安全, 工廠里管住就省了一大筆的開銷, 每個月掙的錢也能夠多存下一些了。

結語:所以一般能在工廠里待的時間長的, 都是女生居多, 有的男生干一段時間實在是受不了了, 就會出去另謀出路, 但不管是干什么, 都要遵從自己的內心, 選擇合適自己的工作, 才能夠長長久久的做下去, 你們對此有什么看法嗎?評論哦!

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