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導語：富士康作為我國現有的最大的工廠， 里邊的工人的人數高達十萬人。 那么這么多的工人就需要很多的保安來管理。 而且他們要管的不單單是這些工人， 還有廠子的一些安全問題。 那么到底保安的工資是怎么樣的呢？
1、據我們所了解保安的工資也就是兩千左右。 要說這個數目并不高， 而且升職空間非常的小。 做到最厲害也就是保安隊長， 不需要很多的技術， 也就是說學不到手藝。 但是就是這樣的一份工作還是吸引了很多人來應聘，
2、首先就是因為富士康是一個很正規的工廠， 也就是說只要到這里上班保證有五險一金。 而且工廠最后所發的工資高于兩千很多。 因為其中一部分是保安公司所發的， 也就是他們的總工資是廠子所發的一部分加上公司所發的一部分加起來也要將近四千元。 這個數目遠遠的超過了在工廠中上班的人。 而且相對于他們的工作也更加的輕松一下， 最起碼不需要長時間的加班。
3、工作比較的自由。 在廠子里上班主要管的就是員工的上下班打卡， 以及車輛的出入。 只有每天上班打卡的時候比較的繁忙外， 其余時間都比較的松散。 是一份相對比較自由的工作。 對于一些年輕人來說還是比較有吸引力的。
4、在廠子中工作的女工也有不少。 一般到工廠當保安的都是男的， 很多都到了適婚的年齡， 在工廠這種有著很多女性地方也比較好找到對象。 還有一部分人來這里上班就是為了混日子。 家里的資產足夠其生活， 但又不想在家中閑著， 自己的本事又不是很高， 就隨便找一個工作， 讓自己每天不至于特別的無聊。
結語：雖然說保安并不是一個高薪的工作， 但是也有著它的好處， 其實許多的工作都是這樣的。 想要掙到更多的錢就要出更多的力， 這也算是一個等價的交換。 其實保安也不是一個可以長久干的工作， 我覺得還是趁早學一門技術， 拿這門技術去尋求更多的機會。