此國領土不足5萬平方公里， 人口只有八百多萬， 為何能夠擁有14家世界五百強企業？
說到瑞士， 我們能夠聯想到很多東西， 比如瑞士手表、瑞士軍刀、瑞士巧克力、瑞士足球隊等等。 那么， 一個領土不足5萬平方公里， 人口八百多萬的瑞士， 為什么擁有14家世界五百強企業？
首先， 是因為瑞士企業的“工匠”精神。 我們知道， 瑞士手表和瑞士軍刀在國際上素有美名， 瑞士的手表業有著悠久的歷史， 國家對手表的制造有著極其嚴格的規定， 從機芯到表帶， 手表的所有構件都是瑞士生產的， 只有這樣制作出來的手表，
而瑞士軍刀也是如此， 一個簡單的軍刀， 不僅分為了多種系類， 制作過程也極為精密。 瑞士每天都要生產很多的瑞士軍刀， 但即便這樣的流水線工作， 工廠也會派工人反復檢查每一道生產過程和每一把刀， 一把瑞士軍刀的制作工序超過200道。
瑞士國土狹小， 人口也少， 這樣的國家形勢很難發展大規模生產的經濟， 所以瑞士企業更加注重優質和創造。 瑞士人將這種工匠精神投入到企業經營中， 在追求高品質的同時， 又極具有創新精神， 政府對于企業的創新和研發也極為重視， 為企業的發展提供了良好的環境， 這是瑞士企業能夠發展的原因。
其次， 是因為瑞士開放、包容的人文環境。 一個地區要發展， 就需要不斷包容和吸收， 閉門造車的效率永遠不會高。 而瑞士作為一個多種群的國家， 他們對外來人十分寬容， 雖然國土面積連5萬平方公里都不到， 這個國家的人仍然歡迎外人來到這里生存發展。
瑞士是一個內陸國， 并且資源并不豐富， 但是每個人都不會固步自封， 將自己困在爭奪之中， 而是會盡力謀求新的發展， 在不斷的創造中找到出路。 也正因為這樣， 很多人紛紛來瑞士開展事業， 就連瑞士的官方語言， 也多達四種。 最后， 注重高素質人才的培養也是企業能夠發展的原因。
文化是國家的軟實力， 一個國家、一個企業要想發展起來， 需要文化的引導和推動。