隨著生活水平的提高， 人們的思想觀念也是隨之發生變化。 以前大多數的人們都是愿意在工廠里打工， 但是現在很多人們則是不愿意在工廠里賣著廉價的勞動力了。 雖然每年都會聽到說就業難的問題， 但是現在很多工廠公司都是出現“用工荒”的問題， 因為人們覺得要找到一份自己喜歡的工作并不是很容易的。
就拿大家熟悉的知名企業富士康來跟大家說一說， 大家都知道富士康是一個大型的勞動力密集型的工廠。 我們了解到的富士康就是工資高， 而且食堂伙食好的企業。 但在這幾年卻有很多工人從富士康企業辭職不干了，
相信大家也都是有了解過富士康的食堂伙食， 而且現在朋友們看到的這些伙食都是實拍富士康食堂的伙食。 這對于有包吃的工廠來說， 這樣的伙食就非常不錯的。 但是為什么還會有工人會選擇辭職呢？小優之前跟一個在富士康做過的工人了解過， 這個工人正好是小優的老鄉， 在一次偶然的機會我們兩個就談到了這個問題上面。
這個工人說， 富士康食堂的伙食好大家都是認同的， 而且每個月的伙食費也不多。 每天吃的這些伙食也是葷素搭配得非常好， 但是主要一個原因就是工作時間過長， 富士康是個大企業， 生意那肯定是日日夜夜做都做不完的。
加班就算了， 而且很多時候還要拼業績， 這對于工人們來說就是壓力比較大的事情了。 雖然很多人都說富士康的工資高伙食好， 但很多人還是因為壓力的問題而辭職了。 小優聽完之后也是覺得這些工人的辛苦， 不知道你們看完有什么想說的呢？