同是中国500强，阿里的食堂和富士康的食堂差距这么大？一个天上一个地狱

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導語：在網上是否看過很多大企業的職工食堂中， 琳瑯滿目的美食。 是否不由感嘆過， 這真是大企業， 大手筆。 很多公司在進行招聘時， 對于自己公司的福利介紹時， 有這種如同高端餐廳般的公司就會著力介紹自家餐廳， 沒有餐廳的公司有的也有下午茶之類的公司文化。 比較中國人還是很愛吃的。 有一家500強公司的食堂確實差強人意， 比高校食堂還要略遜一籌， 和阿里更是無法對比。 到底都差在哪里了呢？

富士康是勞動密集型的工廠，

每個區域廠中的人數可是想到多的， 不管味道如何， 他們的食品安全還是比較過關的， 據說他們的切菜洗菜， 乃至蒸米飯都是用的機器操作的， 畢竟十多萬人的飯菜， 如果全靠人工， 那么食堂的安全把控就不太好做到了。 這樣機械化生產出來的飯菜就不能保證味道如何了， 畢竟吃得飽營養均衡在這里才是最重要的， 味道嘛還是放在最后的。 畢竟這也是央視蓋章認證過的。 在費用上也都是有補貼的， 但是豐儉由人， 想吃的好點當然就需要高一些的價格了。

據說阿里每天會給員工十塊錢的當天使用的食堂餐券， 費用也不會很高， 比如一份黑椒雞柳套餐僅需要15元， 十元的補貼用了之后， 那一份套餐僅需要五塊錢，

而且是葷素搭配， 有小菜也有湯的。

可以選擇的種類實在是太多了， 簡直如同在逛一條美食街， 如果選擇困難癥在阿里簡直會瘋掉， 每個窗口看起來都好好吃， 而且大江南北， 中餐西餐的基本都能找到。 馬云應該是深諳要留住員工的胃， 畢竟吃還是我們的人生大事， 而且在淘寶天貓正當季的好食材， 也會在他們的員工食堂中找到身影。

結語：一個是技術性的工種， 一個是勞動密集型的， 不同的工種造就他們在員工食堂上所注重的方向不同。 但是食品安全， 營養搭配， 都是員工食堂共同的方向， 味道作為附加， 那就是比拼是誰做的更好更優了。 你們公司有職工食堂么？味道怎么樣呢？