原来老实人难以成功主要是因为这些个点

以前， 很多公司都比較喜歡招老實人， 因為他們認為老實人往往都踏實肯幹， 而且容易管理 ， 但是現在， 一些公司都轉變了用人觀念， 不再把老實當做自己用人的標準。 因為， 很多公司發現， 大多數老實人都很難成功。 今天， 小編總結了一些老實人身上所存在的阻礙自己成功的點， 對照一下自己， 希望能夠幫助大家改變自己， 早日成功。

1.不知變通

老實人往往代表著不懂變通， 在他們的眼裡， 一就是一、二就是二， 當然， 在有些時候這樣是好的， 但是， 在很多工作上， 不懂得變通就等於增加自己的工作量。

在一些可以走捷徑的時候你偏偏要繞一個大圈子， 那你肯定是要比別人落後的。 而且， 職場乃至社會都在不斷的變化中， 如果一直死守著老方法， 那麼你很容易會吃虧。

2.不懂拒絕

“小李， 幫我帶xxx”、“小李， xxx借我用一下”、“小李， 王總讓讓我xxxxx， 我現在沒空， 你幫我一下唄”、“小李， 下班一起逛街吧， 反正你也沒事”、小李、小李、小李……在職場上， 有很多人因為害怕得罪人， 所以不去拒絕別人， 但是， 我們必須知道， 不懂得拒絕不代表別人會念你的好， 很多時候他們還會覺得你笨。 而且， 不懂拒絕會給自己帶來很多不必要的麻煩， 有時甚至會影響自己的正常工作。

3.沒有底線

當遇到一些不公平的待遇時， 老實人最長做的就是安慰自己， 讓自己忍一忍，

但是， 忍了不代表事情就結束了， 它會換來別人的變本加厲。 朋友公司的一個姑娘， 每天到了公司就是悶頭工作， 很少與他人聊天， 在公司存在感極低。 經常自己忙活半天， 好處卻落到了別人頭上， 辛辛苦苦給別人做了嫁衣她也從不吭聲， 時間久了， 別的同事升了職加了新， 自己還在原地踏步。

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