在職場中， 想要找一份好的工作， 那麼你就必須得學會機智， 如果你太坦然可能錢就會與你擦肩而過。 現在的這個社會， 如果你沒有好的口才， 我覺得你還是放棄吧。 因為現在不管是做任何事， 情商肯定是很重要的， 如果你沒有好的口才， 那麼你情商肯定也不高了。
馬雲就有說過， 成功靠情商， 那麼不敗就是靠智商了。 也就是說如果你不是很聰明， 那麼你可以用情商去彌補， 所以情商喝智商都很重要。
有一家公司在面試職員的時候， 一位面試官出了這樣一個問題：在工作中， 領導故意扣除你的工資，
第一位是一名女子， 看上去她已經算得上是老油條了， 她是這樣回答面試官的， 我覺得領導故意扣除員工工資， 我應該去找老闆告狀， 因為他故意扣款， 肯定是沒有受到老闆的允許的， 因為在法律規定是不能夠隨便扣除員工工資的， 如果老闆不給我個公道， 那麼我就只有找勞動局了。
第二位是一名男子， 看上去應該是一位應屆生， 他回答的時候很明顯有些緊張， 他是這樣回答的， 如果我發現領導扣除我工資， 我會去找他問個明白， 到底是為了什麼？如果他執意不跟我說，
這時候， 面試官說話了， 他說， 在職場中， 很多時候一定不要把別人想得太好， 因為職場就是戰場， 如果你把缺點露出來了， 那麼肯定會有小人會抓住把柄， 所以人還是要多點心眼。
第三位是一位90後的姑娘， 她是從農村出來的， 感覺很內向， 她非常小聲的說道， 我覺得領導扣除工資就扣了吧， 畢竟他是領導， 如果他要扣， 那麼我們做員工的又怎敢阻擋， 所以我覺得就讓他扣吧......
當面試官聽了後， 非常的生氣， 於是就大聲說道， 你根本就不適合在職場中生存， 因為你不敢去面對別人， 在職場中， 如果你一直都不懂得如何去解決問題，
不知道當你遇到， 領導故意扣除工資， 你會怎麼做呢？