對於職場來說， 任何人都有第一次， 你會進入一個新的環境， 面對一群陌生的人， 他們形形色色， 可能是跟你一樣的“新兵”， 也可能是早就已經混跡江湖多少年的“老兵油子”。 而作為一名職場小白， 有些大忌， 你是一定要清楚的。
第一， 不要做出自己辦不到的承諾， 尤其是超出你職權的承諾
在職場之上， 你總會遇上一些需要你去解決的問題， 需要你去説明的人， 而這個時候你就要掂量一下自己的分量。 因為即使你有那份幫助他人的心， 也並不代表你就一定能夠把事情做好， 你要清楚自己的實力， 學會拒絕，
第二， 推卸責任， 以鄰為壑
當你負責的實情出現問題的時候， 最有力的方法就是積極地承擔自己的責任， 把困難解決掉， 截止或者挽回自己所造成的損失， 而不是推卸責任。 而當你犯了錯誤的時候， 更不要去做那些拉別人下水的事情， 這種事既沒有必要， 也沒有作用。 舉個例子， 以前的一位同事， 總是趁著領導不在就幹私活， 由此被領導發現， 就狠狠地批評了一頓。 但是他心中憤憤不平，
第三， 不分大小， 不知場合
跟上級或者領導， 適當的開一下玩笑是可以的， 者應不僅可以增進關係， 而且還能調節氣氛。 但是如果你不分場合的去亂開玩笑， 跟上司在正式場合也嬉皮笑臉沒有正形， 在關鍵場合讓他下不來台， 這是一件十分危險的事。 上司畢竟是上司， 無論多麼和藹可親的人， 都需要跟她保持一個距離， 一種等級上的表現， 而不能讓他覺得你不把自己放在心上， 不知上下級關係， 不然， 他遲早會給你一劑猛藥， 讓你明白差距的。
總之， 初入職場之人， 是需要注意很多事情的，