今天富士康上市了， 直接大漲了44%， 成為A股現在市值最高的科技企業。 對於富士康上市， 普通員工其實也是挺期待的， 就想知道公司上市有錢了， 是不是也像順豐上市的時候， 直接給40萬員工發紅包呢。
富士康都上市了為何不給員工發紅包， 也不漲工資？網友說的原因很現實
要知道富士康的員工雖然多， 但是正式員工其實也就是幾十萬而已， 跟順豐快遞的員工也是差不多的， 所以說發個紅包也不過份吧。 不過目前來看富士康雖然大漲了， 但是並沒有聽說發紅包的消息， 也沒聽說要漲工資的消息，
網友A：富士康老闆可沒有順豐王衛那麼有魂力， 人家也的確有錢， 差點就成為國內首富了， 所以發個13億給員工也是正常的。 但是富士康發紅包給普通員工， 還是別想了。
網友B：大家還記得富士康有著血汗工廠的稱號嗎， 現在你指望它給你發紅包漲工資靠譜嗎。 而且富士康說白了還是台企， 可能回去發紅包給台幹有可能， 普通員工就不用想了。
網友C：我在富士康都當上組長了都沒有聽說要漲工資或者發獎金， 下面那麼多的普通員工， 更加不用想了。 或者下半年會漲一點基本工資， 但這也是年度調薪而已， 並非就是因為上市而漲工資的， 所以大家別等著了。
網友D：其實就算富士康不發紅包，
還是最後一位網友說得在理， 其實公司上市發不發紅包都是看老闆的魂力以及財力， 很多公司上市員工也沒得到什麼福利的， 只不過有幾個老闆魂力帶發過紅包， 就覺得都要給員工發紅包而已。
富士康本來上市就不容易， 賺錢也是比較難的， 真要發10多億紅包還是挺心疼的。 現在正是富士康的旺季， 相信年輕人就算不發工資， 還不是得老實加班， 現在可是加班最多的時候， 幹得好一個月可以拿5000塊錢呢。