已經懷孕了，准媽媽該在家休息還是繼續上班？你會怎麼選？

在如今這個時代， 一邊工作、一邊懷孕早已不是什麼新鮮事了， 一部分孕媽媽是迫于經濟壓力， 而另一部分孕媽媽則是不希望整天一個人待在家裡， 捨不得離開同事和朋友之間的和諧氣氛， 畢竟丈夫不可能陪著一起辭職了。

健康的孕媽媽選擇一面懷孕一面工作， 至少可以帶來以下好處：

（1）工作使孕媽媽能夠始終保持一定的活動， 這是增加未來順產概率的關鍵因素之一。 尤其在懷孕六個月以後， 隨著胎寶寶的發育， 孕媽媽的負擔加重， 感覺一動就吃力， 一般會逐漸變懶， 如果失去了外出工作的壓力，

很難保證足夠的運動量， 這會導致孕媽媽體重激增而導致難產概率增加。 另外， 堅持工作也會擴大懷孕女性的接觸範圍， 而且不論是原先爭名奪利的同事還是斤斤計較的客戶， 很少會對一位孕媽媽大呼小叫。 友善、和諧的人際關係， 對孕媽媽保持樂觀情緒將十分有益， 也更有益於胎寶寶的生長發育。

（2）和同事們相處的過程中， 孕媽媽學習更多的育兒經驗。 那些作為過來人的女同事、女客戶都樂意為孕媽媽提供很多的育兒經驗以供借鑒， 讓人感覺到別樣的溫暖， 這種直接的經驗比待在家裡由老外婆或老保姆傳授的更科學、更客觀、更實用。 而且大多數懷孕女性認為， 這一階段是她們與已育女同事關係最融洽的階段，

自己幾乎成了工作之餘的談話中心， “腹中的孩子成為我的快樂護身符”。

（3）減少孕媽媽獨自待在家中時間， 可以幫她排解內心的憂愁。 一部分抑鬱或敏感氣質的女性， 在臨近生產的時候容易產生胎寶寶畸形意想， 擔心孩子生下來有這樣那樣的缺陷， 如兔唇等， 那些悶在家裡的孕媽媽整天無所事事， 閑而生愁， 這種情況會更頻繁而強烈。 忙碌的工作會沖淡這種可笑的擔憂， 特別是當所有人都稱讚你育兒知識豐富、氣色好、肯定能生個漂亮聰明的寶寶的時候， 這種意想會在不知不覺中消失。

（4）不長期脫離崗位， 因此不會產生生疏感， 返崗的時候也會更加容易。 如今社會變化日新月異， 競爭壓力與日俱增， 大多數女人仍然要參與到工作之中，

才能維持家庭的運轉。 有些女性剛一懷孕就辭職或請假， 孩子一歲了才考慮要重新工作， 但長期與社會脫節更會加深這種畏懼感。 因此， 正常的坐辦公室的女性應該堅持工作到預產期之前三到五天， 而且生產一個月以後也應該儘快恢復對相關資訊的瞭解與關注， 多與上司、同事聯絡， 多關心行業的發展與動向， 這樣返崗時才不會恐慌而是信心十足。

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