職場新人想要成為職場精英， 就要確立目標不斷地提升自己。 那么職場精英需要具備哪些方面的綜合能力呢？主要看這五個方面：
一、業務提升的能力
工作中， 要走出舒適區， 用高標準、高目標嚴格要求自己， 對于領導安排的有挑戰性的工作， 不要懼怕， 大膽去做， 在實踐中積累經驗迅速成長， 通過不斷學習提升自己的專業能力， 成為單位的行家能手。
二、制定計劃的能力
每月、每周、每天都要做工作計劃， 按照輕重緩急， 一項一項列出， 按照計劃先處理緊要工作， 其次是重要工作， 之后是相對進度輕松的工作。
三、解決問題的能力
職場精英思維縝密， 善于解決問題而不是制造問題。 對阻礙完成任務目標的問題， 他們總能通過研究分析原因， 在問題出現之前將其消滅于無形。
四、加強溝通能力
職場講究團隊合作， 工作中我們經常需要跟他人溝通， 如何恰當地進行彼此之間地交流， 體現著一個人的情商和能力。 職場精英明白說話技巧， 具備傾聽能力、商談能力以及說服對方的能力， 他們總能輕松兼顧這一切， 所以要多多提升溝通能力。
五、組織協調能力
為了完成團隊的任務， 職場精英總能給每一個成員合理分配工作， 協調各種資源， 充分調動團隊人員的積極性，
以上， 就是職場菜鳥成為職場精英， 需要提升的五方面能力， 希望能幫助到您！
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