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挖掘工作的樂趣

興趣是最好的老師。 做任何事情都是這樣,只要我們感受到了樂趣,我們就會樂此不疲。 比如,在一個假日到湖邊去釣魚,你在湖邊坐了整整四個小時,可你一點兒都不覺得累,為什麼?因為釣魚是你的興趣,所以你並不覺得累。

位心理學家特地來到一個建築工地實地調查。 此時,剛好工地上有三個忙著敲石頭的建築工人,於是,他分別問了這三個人一個相同的問題:“請問,您現在在做什麼事兒?”

聽了心理學家的問題,第一個工人的臉頓時拉得老長,他語帶怒氣地回道:“我在做什麼?你難道沒長眼睛嗎?我正在用這把鐵錘,敲碎這些可恨的石頭啊!這些石頭真是又臭又硬!”說罷,他使勁地甩了甩手,似乎恨不得甩掉自己悲慘的命運。

第二個工人有氣無力地哀歎道:“我在修房子,這份工作可不是一般人能吃得消的,累死人不償命啊!要不是為了養家糊口,誰願意日曬雨淋、沒日沒夜地敲石頭啊?”他擦了擦額頭上的汗水,無奈地搖了搖頭,又繼續揮手敲打眼前的巨石。

第三位工人卻是一臉快樂的表情,他笑著說道:“我正在修建這個世界上最宏偉的建築,等它竣工之後,有很多人會到這兒來參觀。 雖然敲石頭是一件苦差事,但每次一想到未來將有好多人到這裡感受這座建築的宏偉,我渾身就充滿了力量。

三種工作態度造就三種人生際遇。 工作是我們實現自我價值的管道,想要做好工作,我們當然要先愛上自己的工作。 故事中的第一個工人之所以感覺不到工作的意義所在,完全是因為他沒有在工作中找到任何的樂趣。 當他把敲石頭的工作當成是一件特別痛苦的事時,他的人生也就成了一出極其煎熬人心的悲劇,除了愁苦和煩悶,他感覺不到人生的樂趣。

有些人或許會問,有些工作還有點意思,但很多時候,我們的工作就是日復一日地重複勞動,就是為了拿到工資而不得不做事情,哪兒來那麼多樂趣呢?

其實,這種理解完全忽略了人的主觀能動性。 我們都知道,人的興趣是千差萬別的。 我們覺得感興趣的事情,在別人眼裡可能非常枯燥;別人酷愛的事情,在我們眼裡可能是乏味的。

而造成這種區別的根本原因就在於“是否懂得挖掘樂趣”。 同樣一個工作,一個人主動去挖掘其中的樂趣,那麼他就會感受到快樂,就能夠將工作做得更好。 反之,工作就會成為一種負累,讓人覺得心力交瘁。

只要我們願意在工作中挖掘快樂,那麼,即使我們在建築工地上幹著泥水匠的粗活兒,我們也能找到快樂,也能夠把工作做得更好。 反之,我們若是認為工作不過就是為了圖個生存,那麼,我們也就無法把工作做好。

要想在工作中找到樂趣,首先應該懷有一顆樂觀感恩的心,全力塑造積極向上的工作觀。 世界上我們無法改變的事情太多了,因此,我們只有改變自己的心態。

每一個人在做自己喜歡做的事時,很少會感到疲憊乏味,因此,我們一定要帶著感恩之心去熱愛自己的工作,只有這樣,我們才會發現工作中的樂趣。

除此之外,積極的工作態度也必不可少。 把工作當成巨大包袱的人,不僅不會從工作中找到樂趣,反而會淪為工作的奴隸。

最後,不要懼怕工作枯燥無味,不管是什麼工作,我們都可以從中挖掘出它的樂趣來。

如果你正悶悶不樂地幹著自己的工作,那麼,請立馬轉變心態,在工作中尋找屬於你的樂趣吧!

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