您的位置:首頁»職場»正文

车间主任嫌老员工无所事事,使阴招逼他辞职,半个月后因祸得福!

陳師傅今年50歲, 在廣東的一家工廠做設備維修, 至今在工廠已經十多個年頭了, 由于年齡大了, 所以陳師傅主要就負責難點技術方面的事, 其他的事情就讓徒弟去做!

前段時間工廠進來了一名主管, 他是老板的親戚, 因為他看到陳師傅整天無所事事, 不是喝茶、就是看報紙, 這讓他內心很不爽, 他決定非要將陳師傅開除。 于是新主管開始收集陳師傅的把柄, 他把陳師傅上班時間喝茶看報紙, 遲到早退添油加醋的告訴老板, 并且說陳師傅不服從管理, 挑撥陳師傅和老板的矛盾。

就在月初, 陳師傅與新主管的矛盾徹底爆發,

原來新主管指桑罵槐, 說陳師傅光吃飯不干活, 陳師傅一氣之下提出了辭職, 老板也真一只眼閉一只眼。 沒想到半個月后, 工廠的設備出現了重大的故障, 陳師傅的徒弟技術又不過關, 修了一個禮拜也沒有修好, 客戶的交貨期馬上就到了, 如果不能如期交貨, 就要賠償一大筆的違約金。

無奈之下老板只好, 去陳師傅家里請陳師傅上班, 工資不僅從原來的6000元漲到現在的8000元, 老板也提出, 老陳平時上班不用做其他事情, 只有人在, 設備出現大問題時, 及時維修就可以。

【結束語】假如你是陳師傅, 你會如何處理呢?歡迎您留下自己的意見我們, 一起交流探討, 謝謝!

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示