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面試官:如何將衛生巾賣給鹿晗?本想嚇退90後小夥,聽到答案後表情卻亮了

做銷售需要有很好的銷售技巧, 還需要有極強的應變能力, 銷售人員每天都要面對各種性格的客戶, 為了成功把產品推銷出去, 背後不知要付出多少努力, 一個銷售高手表面上是賣產品, 實際上是在推銷自己, 打造出個人的品牌形象。


面試

一個好的銷售人才能夠給公司創造出無法預估的價值, 所以很多公司在招聘銷售員時, 都會問一些讓面試者始料不及的問題, 以此來判斷應聘者的臨場應變能力。

小姜大學畢業後, 先後在幾家快消品公司應聘銷售, 由於人比較機靈, 說話幽默, 無論是客戶,

還是主管經理關係處的都比較融洽。 當業績上升有了瓶頸時, 他選擇了跳槽, 找一個更大的平臺, 想挑戰一下自己。


面試

小夥子不走尋常路, 居然選擇了一家生產衛生巾的公司去應聘。 這本身就是一個挑戰, 沒想到面試官問了他一個更具挑戰性的問題:如何把一包衛生巾推銷給鹿晗?

小薑自認為應變能力很強, 但這樣的問題還是第一次被問到, 稍微思索了一下, 他回答到:把衛生巾賣給鹿晗, 這和把梳子賣給和尚沒啥區別, 說到這裡面試官的眉頭皺了一下, 小薑迷著眼壞笑著繼續說道:如果關曉彤有需求, 鹿晗肯定會買。 聽到這句, 面試官的表情亮了。


鹿晗關曉彤

其實, 面試官問這個問題的初衷是想讓小薑知難而退,

在他眼裡男人賣衛生巾本身就具有挑戰性, 不是高手很難做下去。 但是小薑的回答是挖掘到了消費者的隱性需求, 找到了客戶的痛點, 客戶的至愛有需求, 遠大于客戶本身有需求, 只有給客戶創造需求, 才有推銷的機會。

你們覺得小薑的回答怎麼樣?如果是你會怎麼回答?

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