女面試官：“一月七日”打一字？95后女大學生機智回答， 被錄取！
職場中， 因為互聯網的快速發展， 讓很多行業加劇了競爭， 各行業的信息也更加的透明化了。 為了讓公司更好的生存下來， 很多公司的HR在招人方面都是絞盡腦汁， 奇招頻出。 讓很多原本就難找到好工作的求職者， 更加的雪上加爽。 比如， 很多HR會問一些如下的奇葩面試題：
面試官：如何把“數字賣給和尚”？
女面試官：女面試官：“一半兒”打一字， 是什么字？
像這一類的奇葩面試題， 通常都會篩選掉一多半的求職者， 經常讓很多高學歷的求職者頭疼不已。
下面是一家中型的銷售公司招聘現場， 25個求職者已經在前兩輪的面試中被淘汰的只剩下最后3位了。 這個時候， 女面試官拿出了最后的“絕招”來對僅剩的3位求職責進行最后的面試。
女面試官：“一月七日”打一字？95后女大學生機智回答， 被錄取！請求職者在20秒內給出答案。
第一位求職者：是一位職場經驗豐富的90后， 他聽完女面試官的提問， 當場懵逼了。 工作了那么多年， 第一次遇到這樣的奇葩面試題。 想了有一分鐘， 還是沒有想到答案， 無奈， 搖頭走出了面試房間。
第二位求職者：這位求職者聽完女面試官的提問， 也是認真思考了十幾秒鐘， 但還是沒有想到答案， 不過， 他隨便蒙了一個答案， 結果是被淘汰出局。
第三位求職者：是一位95后的女大學生， 當她聽完女面試官的這道：“一月七日”打一字？奇葩問題時， 開心的笑了起來， 僅用3秒鐘就給出了答案， 說到， 這個字就是“脂”。 我之前看過類似的書。
女面試官聽完這位95后女大學生的回答， 立刻起身鼓掌了起來， 笑著對她說， 你很機智， 也很自信。 明天可以到公司來報道了。
機智的讀者朋友們， 你是否猜到正確答案了呢？