職場中， 很多人找到一份工作， 做幾個月或者幾年， 積攢了經驗和客戶資源以后， 大都會選擇跳槽換工作。 不是懟這家公司不滿意， 而是自己想要換一家更有發展前途的公司， 也想有個更好的前途。
但真正換公司以后， 發現并沒有自己想象中的那么好， 自己很難融入進去， 干一段時間以后， 撐不下去了， 就會主動辭職。 一部分人會選擇重新找工作， 一部分人則會選擇回到原公司上班。
回到原公司的人還幻想著跟以前一樣的待遇， 其實有這種想法的人真的很天真。 離職后返回原公司上班的人， 下場有多慘呢？下面看下網友給出的答案，
首先來說， 為什么離職后的員工返回原公司上班， 待遇會變的不好了。 因為， 不管是大公司， 還是小公司， 現在的老板都需要的都是有忠誠度的員工， 盡管你能力出眾， 但挽留不住還是不會對你委以重任。
你能輕易的離職， 說明你把這家公司只是當做了一個過渡期， 老板也不可能給你更高的職位。
其次， 你離職后， 又重新返回公司， 充分的證明， 一是你的能力不足以讓你擁有更好的工作， 二是， 在你的這家公司比其他公司更適合你， 你也不會的輕易再走人了。 后面再公司上班的時候， 老板或者領導對你的要求肯定比以前更加的苛刻了， 也不會太重視你，
最后， 你離職后又返回公司， 身邊的同事也不會像之前那樣真誠的而對待你了， 工作之間的合作， 盡管會認真對待， 但內心還是會不自覺的留一手， 怕你再離職而帶走他們的客戶資源。
跟之前同事的關系， 也變得不再融洽， 又要幾年的時間才能讓身邊的同事重新接受自己。
大家在職場中， 有沒有離職后返回過原公司上班的呢？你受到哦了怎樣的待遇呢？