小編相信， 在向領導表達這個問題上， 太多的人犯了錯誤， 由于自己不敢向領導表達自己的想法， 最后讓自己混得很差， 這是一個溝通的問題， 大家一定要掌握好下面四個和領導溝通的技巧， 才會不讓自己成為一種遺憾。
【1】咱說不好， 就換別的溝通方式。
其實和領導溝通的方式有很多， 不一定就是當面的匯報， 或者是單獨的談話， 現在的信息溝通這么發達， 如果你真的說不好， 那就換別的溝通方式， 不管哪一種方式， 你都要讓領導了解你的實際情況， 對你的工作進展和業績情況做全面的掌握， 這樣，
【2】咱不好意思給別人爭， 那就等著老末領導的安排。
這種情況也是經常存在的， 由于自己性格比較內向， 特別的老實， 屬于那一種不愛說話的人， 不好意思給別人爭， 那就等到最后聽領導的安排吧， 這樣還讓自己省了很多事， 還顯得咱聽話， 你成了給領導兜底的那一個人， 領導對你的印象一定不會太差， 在和領導溝通起來， 就會有更多的話題， 你和領導之間的關系， 也就順理成章的得到了改善。
【3】咱臉皮薄見了領導就緊張， 那就拉著同事一起見領導。
如果你實在是性格比較內向， 不敢自己去見領導， 克服不了心里面的這個障礙， 那就拉著你認為關系好的同事一塊，
【4】咱工作的時候比較嚴肅， 那就私下里找領導閑嘮嗑。
很多人在單位里面， 的的確確放不開手和領導處關系， 那就等到業余的時間吧， 私下里找領導多溝通， 多聊天兒， 多嘮家常， 和領導建立起私人關系之后， 你的思路才會打開， 之前很多恐懼的事情也就變得自然起來啦， 關鍵是你得按照這樣的思路去做。