雖然現在的年輕人找工作， 都不喜歡選擇進工廠上班， 除了不喜歡工廠單調繁複的工作， 還有一個就是工廠的工資都普遍比較低， 但富士康作為一個全球知名的大工廠， 因其入職門檻低， 公司大名氣響， 流程制度正規， 工資準時發放等， 每年依然吸引著很多的人進入富士康打工， 而且據傳富士康的工資很高， 員工月入五千元， 事實真的是這樣嗎， 聽聽離職員工怎麼說。
網友一：工廠也分淡旺季， 我的底薪是2500， 旺季加班多， 加班費也就拿得多， 月入五千很正常啊， 淡季加班時間少點， 不過也有三四千，
網友二：月入五千不是夢， 因為根本就沒時間做夢啊， 幹工廠就是這樣， 要想拿錢多， 就得拼命幹活， 每天加班加到想吐， 還要上夜班， 下班回到宿舍倒頭就睡， 錢就是這樣拼出來的。
網友三：剛出來找工作的時候不懂， 通過勞務公司派遣到富士康上班， 每個月累死累活也就兩千多的工資， 後來才知道我們這些派遣工賺的工資還要給勞務公司抽成， 果斷離職後再通過富士康的招聘點入職， 每月工資比原來多七八百， 每月能拿三千多點， 加班多的時候， 每月能拿到四千多， 不過就是加班加到人很累， 唉， 都是廉價勞動力。
網友四：那些說能拿五六千的我想問問你們都是在哪個事業群， 能幫我轉過去不， 我們這動不動就給雙休，
網友五：專科畢業後就進了富士康， 在生產線做了半年後升為線長， 底薪3500， 加上加班費、補貼， 每月能夠拿到五千多點， 一起進來的同事本科畢業， 現在已經是組長了， 聽說每月工資八九千， 唉， 學歷確實是個硬傷啊， 奉勸大家還是多讀點書， 文憑高一個級， 工資可以高很多級！
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！