只要有求職， 有招聘， 就一定會有面試。 那麼在面對面試官的提問時， 你會怎樣回答， 從而讓對方錄取你呢？
下面我們來看一下面試中常見的問題。
首先， 自我介紹必不可少。 這也是開頭語。 在自我介紹時要突出自己積極的個性和做事的能力， 說得合情合理單位才會相信。 並且， 單位很重視一個人的禮貌， 求職者要尊重面試官， 在回答每個問題之後都說一句 “謝謝”， 單位喜歡有禮貌的求職者。
其次， 是你的優點。 這裡你要回答自己的適應能力強以及樂觀和友愛。 這會讓面試官認為如果聘用你， 你講很快適應這個崗位。
有有點就有缺點， 當對方問起你的缺點時， 可以從自己的優點說起， 中間加一些小缺點， 最後再把問題轉回到優點上， 突出優點的部分。 這樣顯得你很聰明。 單位喜歡聰明的求職者。
然後便是加班問題。 你可以這樣回答， 如果是工作需要我會義不容辭加班， 我現在單身， 沒有任何家庭負擔， 可以全身心的投入工作。 但同時， 我也會提高工作效率， 減少不必要的加班。
而後， 面試官一定會問你， 對工資待遇有什麼要求。 這時你的注意了。 他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢， 他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 所以你的回答當然得是， 該公司待遇符合自己。
最後一個問題， 面試官會問你未來幾年的人生規劃， 對此， 你只需回答， 我希望能按照貴公司的管理思路發展。
那麼錄用你， 將不成疑問。