在競爭激烈的職場環境中， 越是聰明的人越謹慎， 尤其在同事和上司面前， 絕不會輕易顯露自己的真實實力， 因為這些聰明的人更懂這六個道理， 早一些明白， 即便吃虧也輪不到你。
在單位工作， 那些實力越強的人， 越懂得收斂自己的鋒芒， 而那些半斤八兩市里一般的人， 見人就誇誇其談， 生怕別人不知道自己的功勞。 往往後者是混得最差的， 為什麼前者就混得好呢？
因為前者更懂得過早暴露自己的實力， 必然會威脅到某些人， 會被別人當作想要除掉的目標， 而且別人也會利用手裡的權力或者影響力實施壓迫， 得不償失。
2、別急著做人上人， 容易被盯上職場中， 總希望通過表現自己達到讓上司重視的目的， 但你卻忘記一個詞——功高蓋主， 聰明人絕不會傻到讓上司惦記。
除了上司你的同事也會緊盯著你， 觀察你， 假如你的風頭出盡，
在利益和名譽面前， 要做到含而不露， 這樣做的目的就是為了避免成為眾人指責的對象。
雖說能力要外露， 不外露的人會被人扣上庸才的帽子， 但是只有在合適的時期合適的場合才能顯露自己的能力，
有不少人本身只有十分的才能， 卻顯露出十二分的能力， 這種過高估計自己能力的人， 往往容易把事情搞砸， 不但得不到想要的結果， 還被同事以及上司認為你言過其實， 以後遇到重要的項目也不會再有你的份了， 更不用提加薪和升職了。
4、給自己持續「充電」， 等待出頭的機會每個人都希望能夠在工作中有更好的表現機會， 但是當你的能力明顯不足時， 千萬別過早暴露自己的內心， 尤其是職場競爭這麼激烈， 讓別人知道你的底細， 就相當于在給自己埋雷。
此時你需要做的就是， 給自己儲能鍛煉自己的能力， 等待最佳的時機出現， 這樣做的好處就是別人對你渾然不知，
過分暴露自己的優點其實是在暴露自己的缺點， 畢竟你的優點別人都一清二楚， 你的優點也就變成了缺點。
在平時想要顯露自己的優點時， 要分多次展現你的閃光點， 當然你也不用擔心你的優點全部用完，
更重要的是， 分多次展現你的閃光點， 不會讓別人覺得你是威脅， 更不會傷害對方的自尊。
雖然你是一個事事追求完美的人， 但在工作上， 一定要留有餘地。
在職場中，那些工作能力強的，往往都會遭人妒忌，因為上司會把你作為所有員工學習的榜樣，雖然你得到了上司的賞識，卻無形中給同事造成了壓力，你覺得值嗎？
所以說，工作做到八分就好，別給自己找不自在。
總結：職場是一個高深莫測的小江湖，風浪和兇險都是不可預知的，不讓別人知道自己的底牌是一種高明的自保手段，低調行事，喜怒不形于色才是高境界。
在職場中，那些工作能力強的，往往都會遭人妒忌，因為上司會把你作為所有員工學習的榜樣，雖然你得到了上司的賞識，卻無形中給同事造成了壓力，你覺得值嗎？
所以說，工作做到八分就好，別給自己找不自在。
總結：職場是一個高深莫測的小江湖，風浪和兇險都是不可預知的，不讓別人知道自己的底牌是一種高明的自保手段，低調行事，喜怒不形于色才是高境界。