很多職場新人， 在入職的時候總是有一些疑問：「進入職場， 我需要注意些什麼？」本期文章就結合我自己的經歷， 總結一些經驗分享給職場新人們。
作為職場新人， 入職的第一件事就是要站穩腳跟， 但在站穩腳跟的同時， 其他同事會想辦法瞭解你， 而你也需要瞭解對方。
而這些想要瞭解你的人當中， 有些人是善意的， 而有些人是惡意的， 在敵我不明的情況下， 最穩妥的應對之策就是「少說多做」。
二、以最短的時間看清局勢職場如戰場， 大到幾千人的企業， 小到幾十人的團隊， 都存在這樣那樣的競爭。 而作為職場新人的你， 作為「剛入局」的職場人， 來到一個陌生的環境裡， 首先要做的第一件事就是「看清局勢」。
因為只有看清局勢， 我們才不會在無意中得罪人， 也不會因為做事而成為別人的眼中釘。
三、懂得趨吉避兇在職場中有很多危機是看不到的，
因為自己對身邊人缺乏瞭解， 可能自己是想要去幫助對方， 但很容易「好心辦壞事」。 一旦引火上身， 事情很可能會向對自己不利的方向發展。
所謂的「恪守本分」， 不是讓你向大家閨秀一樣保持矜持， 而是要你明白你是誰的員工， 你是誰的同事， 你是誰的下屬， 你每天要做什麼事， 遇到了困難找誰， 工作要對誰彙報等等。
對于職場新人來說， 前期恪守本分很重要， 尤其是不能越級報告。 想要展示自己是對的， 但在沒有站穩腳跟之前， 盲目的展示自己， 很容易遭到排擠。
五、說你要做的， 做你說過的在職場中， 使用渲染的方式來陳述客觀事實是允許的， 但對于職場新人來說， 還是要腳踏實地的去幹工作。
言行一致才是最穩妥的發展方式， 做事之前先說出來， 讓別人知道你要幹什麼；說出來的事情要想辦法去實現， 要讓別人知道你正在做這個事。
可能會有人疑問， 我做事為什麼總是要讓別人知道？我們換個角度來回答， 如果別人不知道你做了事情， 又怎麼會有你的功勞呢？
六、心急吃不了熱豆腐作為職場新人的你， 別太著急表現自己， 也不要急于表現自己的工作能力， 在職場工作的日子長著呢。 在沒有理清同事關係之前， 過度表現自己很容易給自己豎立敵人。
雖然敵人會讓我們進取， 但過早的豎立敵人， 恐怕沒等自己成長起來， 就被人家給幹掉了。
職場與校園不同， 與生活更是有很大的差別。 在生活中， 我和你成為朋友， 是因為彼此吸引， 而在職場中大家之所以能夠在同一個屋簷下， 完全是因為工作和薪資。
如果自己把同事當作朋友， 把該說的不該說的話都告訴了同事， 那麼你說的每一句話都可能變成他日後攻擊你的武器。
八、不要人云亦云前文中說了恪守本心， 而人云亦云實際上也是一樣， 當我們聽說了一些緋聞或者聽到了同事說其他人的壞話的時候， 自己聽可以， 但不要隨便發表意見， 更不能隨波逐流，要有自己的主見。
作為職場新人的你，首先要學會的就是「分辨能力」，守住自己的本心，別別人說什麼你都信，哪怕是謊言也懶得去驗證，甚至還奉為真理。
九、良禽擇木而棲作為職場新人的你，如果入職場以後發現自己非常弱小，想要靠自己的能力站穩腳跟，有很大的難度。那不妨找「一顆大樹」庇護自己。
俗話說的好：「背靠大樹好乘涼」，如果自己的能力不足，那麼就在人際關係和其他方面的想想辦法。依附強者生存不丟人，承認自己的失敗才是最丟人的。
十、占小便宜吃大虧在職場中，尤其是職場新人，最忌諱的就是「占小便宜」。俗話說得好：「吃人家嘴軟，拿人家手短「，人家主動投喂倒沒什麼，但如果人家沒有主動投喂，而自己卻反過來苛求，那麼這就會給同事留下不好的印象。
總之一句話，職場新人要注意的地方太多了，稍有不慎就會得罪人，希望各位看完這10條之後，能夠有所領悟，進入職場後能夠少走彎路。
更不能隨波逐流，要有自己的主見。作為職場新人的你，首先要學會的就是「分辨能力」，守住自己的本心，別別人說什麼你都信，哪怕是謊言也懶得去驗證，甚至還奉為真理。
九、良禽擇木而棲作為職場新人的你，如果入職場以後發現自己非常弱小，想要靠自己的能力站穩腳跟，有很大的難度。那不妨找「一顆大樹」庇護自己。
俗話說的好：「背靠大樹好乘涼」，如果自己的能力不足，那麼就在人際關係和其他方面的想想辦法。依附強者生存不丟人，承認自己的失敗才是最丟人的。
十、占小便宜吃大虧在職場中，尤其是職場新人，最忌諱的就是「占小便宜」。俗話說得好：「吃人家嘴軟，拿人家手短「，人家主動投喂倒沒什麼，但如果人家沒有主動投喂，而自己卻反過來苛求，那麼這就會給同事留下不好的印象。
總之一句話，職場新人要注意的地方太多了，稍有不慎就會得罪人，希望各位看完這10條之後，能夠有所領悟，進入職場後能夠少走彎路。