很多人都不敢和領導表達自己的想法， 也不敢和領導說話， 如果你覺得自己不敢和領導溝通， 那麼有這4個和領導溝通的技巧， 很實用， 如果和領導能順利的溝通， 那麼領導就能快速的提拔你。
我們都知道職場中同事決定我們的心情， 領導決定我們的前途， 所以我們在職場與領導打交道的過程當中， 一定要維護好和領導的關係， 要知道和領導關係處理得好， 不僅在一些事情上可以得到領導的幫助和照顧， 更可以得到提拔。
不會溝通， 就沒有成功。
人在職場， 必須要懂得如何與他人溝通協作， 才能走到哪裡都受歡迎。
如果你總是默默無聞， 或者說話讓人難受， 那麼你在職場中很難出人頭地， 獲得他人的喜愛。
與領導溝通是一門藝術， 如果你不敢向領導表達， 那麼你要換一種自己比較擅長的溝通方式來和領導說。 找到適合自己的溝通方式才更好把自己的想法給表達出來，
學會4個和領導溝通的技巧， 能讓領導快速提拔你， 別再做悶葫蘆了。
【1】說不好， 就換其他的溝通方式
如果你覺得自己的口才不好， 沒有辦法把自己的想法表達給領導， 如果你怕自己說不好的話， 最好的方法就是換別的溝通方式。 溝通的方式有多種多樣， 總有一種溝通方式， 是最適合自己的， 有的人喜歡委婉的表達， 而有些人喜歡直接表達， 每一個人的溝通方式都是不一樣的。
【2】不好意思和別人爭， 就等著領導的安排
在工作中如果你不好意思和別人爭， 那麼最好的方法， 就是等待領導的安排， 有這麼一種人總是不敢表達自己的意思， 也不敢表達自己的想法， 又不擅長和別人爭， 這種人最好的方式就是等著領導主動來安排。
其實有的時候你越是和別人爭的時候， 領導反而越不喜歡你， 你不妨把自己該做的工作給做好， 你的付出領導是一定能看到的。 有些人越是喜歡爭， 領導越是不喜歡， 所以當你和別人思維不一樣的時候，
【3】臉皮薄不敢見領導， 就拉著同事一起見
如果你覺得自己的臉皮薄不敢見領導， 那我最好的方式就是拉著自己的同事一起去見領導，
既然你去見領導肯定是有一些重要的事情， 所以才會見領導， 如果拉著不靠譜的同事， 很容易把你的事情給張揚出去， 所以一定要拉著一個靠譜的同事， 如果你性格內向見領導不敢說話， 那麼你就不要拉著一個性格內向的同事了， 一定要拉著一個性格外向的同事， 善于表達的同事。
【4】領導工作的時候比較嚴肅，那就私底下找領導嘮嗑
如果你的領導在工作的時候比較嚴肅，總是喜歡板著一張臉，讓人望而卻步，那麼最好的方式就是你私下裡找領導閒聊嘮嗑。
很多領導都喜歡在上班的時候板著個臉，但是在下班的時候就很隨意，所以你不妨在私下裡找領導，說自己的事可能讓你不會太害怕，而且領導也不會太排斥，所以換一種方式和領導溝通也是最好的方法。
溝通本來是一件極為簡單的事，但是做好卻其實並不簡單，最關鍵還是要拿出積極的態度和科學的方法，正確溝通。
在職場中，你還有哪些高效溝通的方法？歡迎評論交流！
【4】領導工作的時候比較嚴肅，那就私底下找領導嘮嗑
如果你的領導在工作的時候比較嚴肅，總是喜歡板著一張臉，讓人望而卻步，那麼最好的方式就是你私下裡找領導閒聊嘮嗑。
很多領導都喜歡在上班的時候板著個臉，但是在下班的時候就很隨意，所以你不妨在私下裡找領導，說自己的事可能讓你不會太害怕，而且領導也不會太排斥，所以換一種方式和領導溝通也是最好的方法。
溝通本來是一件極為簡單的事，但是做好卻其實並不簡單，最關鍵還是要拿出積極的態度和科學的方法，正確溝通。
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