有人問：我都30出頭了， 還要什麼沒什麼， 怎麼辦？
實際上， 每個人都有自己的發展節奏， 根本沒有「30歲要怎樣」的標準。
奧巴馬55歲就退休了， 而川普70歲才當上總統， 你能說誰贏了？
不過， 到了30歲， 的確該做些改變， 就像白巖松說的：
「人在30歲左右， 是在做了一系列加法和四處亂跑之後， 再做一次減法的重要時間。 」
也就是說， 到了這個時候， 重要的不是你「要什麼有什麼」， 而是知道自己該做什麼， 怎麼做。
那到底該做什麼呢？
在高瓴資本創始人張磊的《價值》一書中， 小編找到了答案。
出生于70年代的張磊， 和大多數人一樣， 從小就知道「瘋玩」， 差點連高中都沒考上。
經歷了這次挫折， 張磊好像突然明白了「自己該做什麼」， 隨後就一路考上了人大金融系， 讀了耶魯， 回國創業……2005年， 創立了高瓴資本。
16年後， 高瓴的資本規模已經從初創時的2000萬美元， 一路發展到5000億元人民幣， 投資企業總市值也早已超過2.5萬億元。
這麼說吧， 今天我們聊天用的微信， 購物用的京東， 睡前刷的抖音， 搜索用的百度， 訂餐用的美團， 背後都有一個共同的名字——高瓴。
作為創始人， 張磊去年首次將自己的打拼心得匯總在一本書裡， 公佈於眾。 在書中， 他曾透露：一個人只要做好3件事， 即使現在很窮， 將來也會變得越來越富有。 今天小編就把它分享給你。 決定你未來人生高度的， 不是現在有什麼， 而是能否做好這3件事。
曾經有人找來一批小朋友， 讓他們和「可口的零食」共處一室， 並告訴他們：「一會我回來， 如果這些零食還在， 你就會得到兩倍的獎勵。 」
結果研究者發現， 凡是能堅持忍耐更長時間的小孩， 通常會有更好的人生表現。 比如說， 更好的考試成績， 更好的身體素質， 或者擁有更高的薪水、職位。
這個實驗， 與張磊的第一個建議不謀而合， 那就是做一個「長期主義者」。
拒絕短期利益的誘惑，
道理不難理解， 可具體怎麼用， 就不是人人都能做到的了。
比如說， 巴菲特是「長期主義者」， 但他手中的股票， 也有持有6年， 在沒有盈利狀態下， 就拋掉的IBM。
這是不是與「長期」矛盾了呢？並非。
所謂長期， 並不是字面上的「長」與「短」， 而是在於你做決策時考慮的時間尺度。
馬雲曾說， 他很少考慮那些三五年內能成功的事， 而是要去做那些十年才能做成的事。
這就是長期主義的思維。
張磊在做高瓴的時候， 也是秉承了長期主義的理念。 他雖是在一級市場投資， 但是公司上市之後依然可以不賣出， 一直伴隨著企業成長， 長期收穫企業帶來的價值， 單憑這一點， 就非常有遠見與格局。
所以， 你現在考慮的， 是明天如何安排， 還是怎樣過好今年， 還是未來十年如何取得成功呢？
人無遠慮， 必有近憂。
不妨先暫時忽略眼前的困難， 而是考慮5年、10年後的自己， 應該是個什麼狀態。
再由大到小地， 一步步推導出你當下最應該做的事情， 問題， 也就迎刃而解了。
比如說，有人說跟小編抱怨領導太雞賊，髒活累活都是下屬幹，到領功勞的時候他就上了。怎麼辦？
如果換到長期來看，十年後的你肯定不想繼續和這種領導一直糾結，那麼你最應該做的，就是提升自己的價值，去到待遇更好，人際更自由的工作環境。
這時再看你手上的工作，哪些有助於這個目標，哪些是可做可不做的，就一清二楚了。
一旦你能這麼做，就已經贏在起跑線上了。
02 打造不會消失的護城河「世界上只有一條護城河，就是不斷瘋狂地創造長期價值。」——張磊
對於個人來說，能夠為公司、社會創造價值的技能，就是你的護城河。
去年，因為疫情的影響，很多企業都開始裁員、降薪、甚至倒閉。
無數人一夜間沒了工作，斷了收入，生活陷入困境。
但也有人，因為擁有不可替代的護城河，在疫情中依然過得很好，甚至有了更大的發展。
這，就是張磊口中的「不會消失的護城河」。
與巴菲特不同，張磊指導我們要「動態」地看待價值創造。
跟著時代的發展，不斷精進自己的技能，才能讓你在什麼衝擊下，都能毫髮無損，全身而退。
所以，你一定要找到屬於自己的，不會消失的護城河。
那怎樣才能找到呢？
小編給你兩個建議：
一是找到自己想成為的人，並和他們做朋友。
俗話說，人以群分，物以類聚。
和什麼樣的人在一起，你就會受他們的影響，而成為理想中的樣子。
但是，請注意，一定要確定對方是真的「你想要的樣子」，而不是「光說不練」。
這樣，在你們彼此的督促支撐下，你也很難停下進步的腳步，而跟著其他人一起打造出護城河了。
另外，你還要不斷探索自己的能力邊界。
你當然要有一個非常精通的本業，但是，時代一直在變，吃老本的後果就是你的護城河很快就沒了效果。
所以你還要定期去嘗試自己能力之外的事情，試著創造新的價值，這樣才能不斷建立競爭壁壘，形成獨一無二的競爭力。
人的一生沒有絕對的一帆風順，人生不如意之事，十之八九。
遇到挫折不可怕，可怕的是你一直在危機裡，沒有破局之法。
而最好的破局方法，就是通過總結複盤，發現自己錯在哪裡，然後進行改進調整，一步步走出逆境，逆風起飛！
張磊說：「每次危機出現，都為我們提供了一次難得的壓力測試和投資複盤的機會。」
就像骨折過的地方，恢復好後都會比之前更粗壯，結實。
人的每次成長，也離不開挫折的洗練。
正確地面對危機和苦難，從反思中看到自己的不足，不僅能培養你的抗壓力，更能讓你迅速提升能力，變得更有價值！
因為被蛇咬過，就從此連井繩都不敢碰了，早晚會被渴死。
而如果因為被水淹過，開始反思自己為什麼不會游泳，再開始學習精進，慢慢地掌握這項技能。下次再遇到水，也就不會害怕，甚至還能取得更大的成就。
對於聰明人來說，根本就沒有逆境一說。
每次遇到困難，都是他們進行自我提升的機會。
所以，你曾遇到過哪些困難，又能從中學到哪些經驗，加強哪些技能呢？
不妨就從現在開始，不浪費任何一次挫折經歷，讓自己在困境中變得強大，不可替代吧。
04 寫在最後人的一輩子真的很短，一定不要閉著眼瞎忙！
特別是到了30歲以後，更要將眼光由外轉向內，由他人轉向自身，有意識地審視自己的思維、行動，以及對待困難的心態上。
在價值與意義上做出取捨，抓住必須抓住的，放下應該放下的，你就會成功財富，越來越近！
比如，今天分享的張磊3個精進智慧，你學會了嗎？
我是幫你職場簡單點，離錢近一點的橘子，歡迎留言，我們討論區裡繼續聊~
比如說，有人說跟小編抱怨領導太雞賊，髒活累活都是下屬幹，到領功勞的時候他就上了。怎麼辦？
如果換到長期來看，十年後的你肯定不想繼續和這種領導一直糾結，那麼你最應該做的，就是提升自己的價值，去到待遇更好，人際更自由的工作環境。
這時再看你手上的工作，哪些有助於這個目標，哪些是可做可不做的，就一清二楚了。
一旦你能這麼做，就已經贏在起跑線上了。
02 打造不會消失的護城河「世界上只有一條護城河，就是不斷瘋狂地創造長期價值。」——張磊
對於個人來說，能夠為公司、社會創造價值的技能，就是你的護城河。
去年，因為疫情的影響，很多企業都開始裁員、降薪、甚至倒閉。
無數人一夜間沒了工作，斷了收入，生活陷入困境。
但也有人，因為擁有不可替代的護城河，在疫情中依然過得很好，甚至有了更大的發展。
這，就是張磊口中的「不會消失的護城河」。
與巴菲特不同，張磊指導我們要「動態」地看待價值創造。
跟著時代的發展，不斷精進自己的技能，才能讓你在什麼衝擊下，都能毫髮無損，全身而退。
所以，你一定要找到屬於自己的，不會消失的護城河。
那怎樣才能找到呢？
小編給你兩個建議：
一是找到自己想成為的人，並和他們做朋友。
俗話說，人以群分，物以類聚。
和什麼樣的人在一起，你就會受他們的影響，而成為理想中的樣子。
但是，請注意，一定要確定對方是真的「你想要的樣子」，而不是「光說不練」。
這樣，在你們彼此的督促支撐下，你也很難停下進步的腳步，而跟著其他人一起打造出護城河了。
另外，你還要不斷探索自己的能力邊界。
你當然要有一個非常精通的本業，但是，時代一直在變，吃老本的後果就是你的護城河很快就沒了效果。
所以你還要定期去嘗試自己能力之外的事情，試著創造新的價值，這樣才能不斷建立競爭壁壘，形成獨一無二的競爭力。
人的一生沒有絕對的一帆風順，人生不如意之事，十之八九。
遇到挫折不可怕，可怕的是你一直在危機裡，沒有破局之法。
而最好的破局方法，就是通過總結複盤，發現自己錯在哪裡，然後進行改進調整，一步步走出逆境，逆風起飛！
張磊說：「每次危機出現，都為我們提供了一次難得的壓力測試和投資複盤的機會。」
就像骨折過的地方，恢復好後都會比之前更粗壯，結實。
人的每次成長，也離不開挫折的洗練。
正確地面對危機和苦難，從反思中看到自己的不足，不僅能培養你的抗壓力，更能讓你迅速提升能力，變得更有價值！
因為被蛇咬過，就從此連井繩都不敢碰了，早晚會被渴死。
而如果因為被水淹過，開始反思自己為什麼不會游泳，再開始學習精進，慢慢地掌握這項技能。下次再遇到水，也就不會害怕，甚至還能取得更大的成就。
對於聰明人來說，根本就沒有逆境一說。
每次遇到困難，都是他們進行自我提升的機會。
所以，你曾遇到過哪些困難，又能從中學到哪些經驗，加強哪些技能呢？
不妨就從現在開始，不浪費任何一次挫折經歷，讓自己在困境中變得強大，不可替代吧。
04 寫在最後人的一輩子真的很短，一定不要閉著眼瞎忙！
特別是到了30歲以後，更要將眼光由外轉向內，由他人轉向自身，有意識地審視自己的思維、行動，以及對待困難的心態上。
在價值與意義上做出取捨，抓住必須抓住的，放下應該放下的，你就會成功財富，越來越近！
比如，今天分享的張磊3個精進智慧，你學會了嗎？
我是幫你職場簡單點，離錢近一點的橘子，歡迎留言，我們討論區裡繼續聊~