參加飯局，別向領導和同事炫耀這三件事，關鍵時刻能學會自保

近日， 在網上看到這樣一個案例也是很有感觸， 也是告誡大家在公司裡千萬不要總是到處炫耀， 前不久有位女銷售因為獲得較高訂單， 於是獲得了10萬的獎金， 公司老闆對女銷售更是非常的看重， 希望女銷售能夠再接再厲， 但是女銷售為了滿足虛榮心， 於是在參加飯局的時候向一位關係不錯的同事私下炫耀， 可是沒想到這位同事竟然直接打了小報告， 讓女銷售在公司裡被領導處罰和訓斥， 接到警告後， 女銷售也是第一時間跟那位同事保持了非常遠的距離， 因為她覺得同事就是所謂的小人，

從那以後再也沒有到處炫耀了。

如今有很多年輕人剛剛畢業， 學歷非常高， 能力非常強， 但是在公司裡也能夠得到領導重視， 最後在和領導同事相處的時候卻發現這些員工總是在炫耀自己的功勞和本事， 最後反而沒有較好的發展， 所以每個年輕人都應該學會明白沉默是金的道理，

這樣才能夠跟他人打交道的時候學會自保， 尤其是在參加飯局的時候， 就應該避免跟對方炫耀這三件事。

第一、如果老闆能夠在公司裡給你很多機會， 那麼一定不要在參加飯局的時候， 向部門領導或者其他部門的領導炫耀，

有不少年輕人往往能夠憑藉自身的表現和能力得到領導的獎賞， 很多老闆會給員工升職加薪的機會， 對員工有所照顧， 但是這些員工卻當作了炫耀的資本， 於是便開始在公司裡不斷炫耀不斷攀比， 當你在飯局上公開時， 其實就已經得罪老闆， 而且很多領導會在私下裡對老闆有所威脅， 你就沒有辦法得到好機會。

第二、領導在公司裡給員工很多資源， 作為員工一定要學會低調， 沉默或許能夠讓你的野心不會那麼張狂， 如今就是有很多年輕人鋒芒畢露， 在公司裡並不願意守住秘密， 如果能夠像一些老實人一樣按部就班去完成任務執行工作， 或許你就能夠取得成功， 但是有很多年輕人在公司裡得到了領導給予的資源，

於是便提前傳播大肆的炫耀， 自然就會給領導留下較差的印象。

第三、領導在公司裡給你升職加薪， 如果你總是在飯局中不斷炫耀， 勢必會遭到同事和小人的嫉妒， 很多員工的核心競爭力在公司裡變得越來越強大， 但是他們的情商卻變得越來越低，

因為隨著你的能力加強工作也會越來越順利， 但是很多員工卻覺得憑藉自身能力可以在公司裡獲取較高位置， 於是便借此炫耀， 最後卻吃了很多虧。