01
俞洪敏說：「人的一生不能只為物質而活， 要有更大的格局和心胸。 」
人生就像一場逆旅， 不前進， 就是後退。 你站在原地不動， 別人就會超越你， 反過來看， 你也是在倒退。
每個人都需要擁有「站得高， 看得遠」的本事， 別讓自己的腳步停留在原地， 別讓自己的思維停滯不前。
一個人想往高處走， 首先就要有上坡的意識， 如果還沒有上坡， 就打退堂鼓了， 註定會陷入低谷。
因此說， 格局越大， 越容易走上坡路。
02
最近， 我們單位提拔了幾個員工。 其中有一個叫阿發的員工， 被提拔為銷售部辦公室副主任。
對於他的提拔， 大家很不服氣。
阿發的業績平平， 加班加點的時候也不多， 來單位 上班的時間也不夠長。
不管是按照成績來評比， 還是論資排輩， 都輪不上他。
有人到總經理辦公室「狀告」阿發， 認為他不應該被提拔。
總經理說：「阿發的業績不突出， 年齡也不大， 這是事實。 但
是他對單位提出的建議， 做出的規劃， 正是我們需要的。 前段時間， 他寫了一份工作報告， 讓我感觸很深。 」
總經理把報告拿出來， 讓告狀的人看一看。 頓時， 告狀的人， 面紅耳赤。
阿發對單位上的工作， 研究得很透徹， 並且對客戶的瞭解也很全面。 這樣的全域性思維， 難能可貴， 也是很多老員工都做不到的。
對一個單位來說， 如果所有的人都按部就班， 那麼大家就在吃老本， 單位的發展潛力， 岌岌可危。
任何一個單位， 都需要一些領軍式的員工， 為上司出謀劃策， 讓工作推陳出新。
凡事「從長計議」， 才能看到自己的發展目標， 也能給別人引路。
這樣的思維模式， 就是格局很大的表現， 也是領導風范。
03
俗話說：「人爭一口氣， 佛受一炷香。 」
做任何事情， 我們都喜歡爭執。 如果什麼都不爭， 怎麼能夠成為人生贏家呢？
爭強好勝是人的本能。 不與人斤斤計較， 是一個人的度量。 格局很大的人， 度量很大， 能夠容得下別人。
前天下午， 鄰居老胡在社區門口， 被一個小夥子撞了一下， 手裡的東西都跌落了。
他很生氣，
大概的被老胡逼急了， 小夥子和老胡扭打起來了。 後來， 經過調解， 兩個人互相賠償對方醫藥費。
事後， 老胡還是不服氣， 想要找機會報復別人。
冤冤相報何時了？本來， 小夥子說一句「對不起」， 老胡說一句「沒關係」。
事情就過去了， 但是老胡的做法， 給別人帶來了麻煩， 自己也很麻煩， 耽誤了時間不說， 還損失了金錢。
老祖宗告訴我們：「吃虧是福。 」
很多事情， 心眼放大一點點， 也就過去了。 心
眼小的人， 喜歡計較別人， 甚至喜歡算計 別人， 惹出來的麻煩， 也多了。
每天麻煩不斷， 註定一事無成。
在寫文章的時候， 有一種技巧叫「欲揚先抑」。
也就是說， 想要讓文章越來越精彩， 首先就要寫平實一些， 調子不能起得太高。
還有， 唱歌的時候， 也不能一開始就唱高調， 否則到了後面， 就唱不下去了， 洩氣了。
有大格局的人， 儘量把心放寬， 讓小事變得更小， 不計較小小的利益， 讓自己遠離是是非非， 從來不會耿耿於懷。
一個人的格局大了， 經歷的事情， 就成為了墊腳石；遇到的人， 就變成了人脈資源， 都是人生走上坡路的徵兆。
04
有人把格局比喻成「水中的漣漪」。
當你把一塊石頭丟入水中的時候，水面會泛起波浪，然後波浪會形成一個個「圓圈」，向四面散開。
你的格局越大，那麼你能夠激起的漣漪越大，水面的波浪就散開得更寬更遠。
有大格局的人，就站在漣漪的正中間，控制了整個局面。
一個家庭，格局很大的人，就是頂樑柱，為家庭撐起了一片藍天；
一個團隊，格局 很大的人，就是領軍人物，帶領團隊攻克一個又一個的難關。
如果你想要站在一個團隊的正中間，你就要想辦法激起周圍的「漣漪」，讓大家圍著你轉，還要善於控制局面。
我們還可以把格局比喻成一座高山。擁有大格局的人，就是站在頂峰的人，他的腳下，就是無限風光，周圍美麗的風景，簇擁著他。
吳曉波在《把生命浪費在美好的事物上》裡寫道：「大抵造園、作畫、裁衣、行文、做企業、為人，天下一理，若胸中格局足夠，無論大小都不足懼，關鍵是大處能容天地，小處能覓細針，須控制事物發展的節奏。」
有的人，心中只有自己，眼睛只是盯著分寸之地，腦海裡只想著利益。他的人生路，註定越走越窄。
一個人的眼睛看到哪裡，就會走到哪裡，如果閉上眼睛，就是在睡覺，哪裡都去不了，也不想去。
一個人的心裡，只是想著一塊錢的事情，那麼他就會弄丟十塊錢的事情，結果就是「因小失大」。
一個人的腦海裡，總是想著爛人爛事，那麼他 就會很煩惱，處處與人結怨，根本就得不到別人的幫助。
一個有大格局的人，心中有一片海，眼裡有一片天，腳下有一條上坡路。
容下了別人，不懼怕高山，你的心情好了，你的格局也大了，何樂而不為呢？
04
有人把格局比喻成「水中的漣漪」。
當你把一塊石頭丟入水中的時候，水面會泛起波浪，然後波浪會形成一個個「圓圈」，向四面散開。
你的格局越大，那麼你能夠激起的漣漪越大，水面的波浪就散開得更寬更遠。
有大格局的人，就站在漣漪的正中間，控制了整個局面。
一個家庭，格局很大的人，就是頂樑柱，為家庭撐起了一片藍天；
一個團隊，格局 很大的人，就是領軍人物，帶領團隊攻克一個又一個的難關。
如果你想要站在一個團隊的正中間，你就要想辦法激起周圍的「漣漪」，讓大家圍著你轉，還要善於控制局面。
我們還可以把格局比喻成一座高山。擁有大格局的人，就是站在頂峰的人，他的腳下，就是無限風光，周圍美麗的風景，簇擁著他。
吳曉波在《把生命浪費在美好的事物上》裡寫道：「大抵造園、作畫、裁衣、行文、做企業、為人，天下一理，若胸中格局足夠，無論大小都不足懼，關鍵是大處能容天地，小處能覓細針，須控制事物發展的節奏。」
有的人，心中只有自己，眼睛只是盯著分寸之地，腦海裡只想著利益。他的人生路，註定越走越窄。
一個人的眼睛看到哪裡，就會走到哪裡，如果閉上眼睛，就是在睡覺，哪裡都去不了，也不想去。
一個人的心裡，只是想著一塊錢的事情，那麼他就會弄丟十塊錢的事情，結果就是「因小失大」。
一個人的腦海裡，總是想著爛人爛事，那麼他 就會很煩惱，處處與人結怨，根本就得不到別人的幫助。
一個有大格局的人，心中有一片海，眼裡有一片天，腳下有一條上坡路。
容下了別人，不懼怕高山，你的心情好了，你的格局也大了，何樂而不為呢？