我們都知道一個成功的企業家之所以能把自己的事業做到發光發熱， 除了他的經商思維以外， 還有一個重要的特質， 就是「靠譜」。
其實在生意場上， 最重要的就是「靠譜」， 所謂靠譜， 就是人與人之間要有信任， 沒有信任， 最終會一事無成。
「靠譜」的人都有五大特徵。
1、做人有底線底線是什麼？底線是一個人給自己設立的為人處世的最低標準。
靠譜的人心裡都有這樣一條紅線， 讓自己的心中涇渭分明。 知道哪些話可以說， 哪些話不能說；哪些事兒可以做， 哪些事兒不能做。 這條線雖然看不見， 卻體現在每個人的一言一行中。
他們淡薄名利， 真誠待人， 不見利忘義， 奢求富貴， 但求問心無愧。 有底線的人， 不管到了什麼年紀， 經歷什麼事情， 都不會喪失原則， 讓身邊的人踏實安心。
2、處世守時間生活中， 我們經常遇到這樣的人：上班總要遲到幾分鐘， 約會總要晚來一會兒， 開會總要多說幾點。 只要自己心情好， 時間早晚， 都沒關係。 遵守時間， 看起來是件小事。
因為畢竟都是普通人， 都沒有日理萬機的重任， 不需要爭分奪秒。
但是， 守時絕對不是一件小事。 它能看出一個人做人做事的原則， 也能影響一個人的人生走向。
人與人之間的交往， 懂分寸， 知進退， 是良好修養， 更是一種能力。
這種修養和能力， 首先體現在語言上。 生活中， 經常有人口無遮攔， 不分場合、不顧他人感受。
你若計較， 他會不以為然， 稱自己心直口快， 別人太過敏感。
其實， 良言一句三冬暖， 惡語傷人六月寒。 那些所謂的心直口快， 一部分是因為缺乏涵養， 失了分寸， 還有的， 就是因為壞。 沒有分寸感的人， 會因喋喋不休而暴露自己的淺薄俗氣，
如果只圖口舌之快， 有意無意讓人難堪， 時間久了， 再好的關係也會疏遠。
4、凡事有始終一個人靠不靠譜， 關鍵的一點， 就是看他做事是不是有始有終， 能不能做到及時的回饋和交代。
不靠譜的人， 也許能贏得暫時的鮮花和掌聲， 卻可能輸掉真正的前程 ；能得到暫時的感激， 卻得不到長久的信任；能擁有浪漫的愛情， 卻難擁有白頭偕老的一生。
而靠譜的人， 不管做什麼事， 都會有始有終， 每件事情都逐一落到實處。 職場上， 能做到凡事有交代， 件件有著落， 事事有回音。
5、遇事敢擔當遇到問題， 不逃避， 敢擔當， 努力化解困境， 才會得到他人的尊重和信任。
靠譜的人， 或許平時看不出有什麼過人之處，
希望我們都能做一個「靠譜」的人， 也希望我們身邊都是「靠譜」的人。 「靠譜」的人一定能得到人生真正的財富。
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