抗壓性太低嗎？一名月領32000元的飲料店工讀生日前才剛上班3天， 就以工作忙碌、訂單太多為由傳訊給老闆提出離職， 並建議「錢賺夠用就好， 別接太多單」， 引發網友們兩極評論。
一名男子於「爆怨公社」發文透露， 朋友開了一間飲料店， 其中早班4名工讀生上班時間從早上9時到下午4時， 中午輪流休息1小時， 期間飲料全部喝到飽， 除月薪32000元起跳， 有三節、生日禮金外， 還月休8天， 做滿1年擁特休3天， 然而一名上班都在玩手機的工讀生， 卻只做了3天就離職。
南部一名網友21日在臉書「爆怨公社」PO文聲稱， 朋友是某飲料店的老闆，
▲原PO朋友的飲料店， 有一名工讀生只做3天就離職。
工讀生在訊息中表示， 「因為店裡的現場客的單跟外送的單太多了， 這樣我上班很累， 所以決定明天就沒有要上班， 謝謝老闆的照顧！其實我很想繼續做下去， 只是現場客的單跟外送的單太多。 建議老闆賺錢夠用就好， 單可以少接一點。 」
原PO表示， 店裡沒單的時候， 這名工讀生都在玩手機， 身為老闆的朋友也從未干涉， 結果卻收到這樣的離職訊息， 實在很無奈。 而這篇文章PO出僅僅8小時， 就吸引超過3400名網友留言討論， 力挺老闆的網友認為， 「以飲料店來說， 這福利很好了啊」、「這員工根本是草莓族」、「心態有很大的問題」、「現在的人就是不耐操」。
▲老闆不反對員工在沒有訂單時玩手機。 （示意圖／與本文當事人無關）
不過， 也有力挺工讀生的網友列出6大疑點， 包含加薪是加多少、營業地區是否太偏遠、上班一天總共有多少休息時間、禮金詳細金額、條件好為何請不到正職員工、沒訂單的時間有多長， 「重點是， 老闆為什麼不敢自己PO文？」
而大多數網友認為整件事情沒有正確的對與錯， 畢竟老闆和員工考量的點不一樣， 「工作是自由的， 想換就換， 無誤」、「就算只做3天， 員工也有離開的權利， 我想老闆不用太過生氣， 如果對給員工的薪資與福利有信心， 不用怕找不到人」。
還有位網友說：其實這就是老闆的不自覺，