看新聞， 愛生活， 順便喝點新鮮雞湯， 我是能量姐， 關注我， 每天給你不一樣的人生智慧！今天我們來說一說人在職場那點事， 跟緊我哦~
在職場中， 掌握一定的職場能力， 有助於在工作中快速成長起來。 今天我就來跟大家聊一聊， 比月薪過萬更重要的是， 你需要擁有下面這6項技能， 希望能幫到大家。
01嚴格自律的能力。
《自律力》裡寫道：「優秀的習慣會使你的生活發生意想不到的改變， 會把你從繁複雜亂的生活和工作中解救出來。 」
一個連自己都管不好的人， 肯定管不好別人， 就是身處領導崗位， 也難以服眾， 下屬嘴上不說， 心裡很不愉快， 工作的態度不會太好， 積極性也不高。
任何事情， 都要從我做起， 樹立了好榜樣， 才能服眾。 養成好的習慣， 嚴格遵守時間， 這是拿高薪的必備條件。
我們單位的老趙， 在技術部工作， 他六年沒有遲到過。 我問他， 是怎麼做到的。
我忽然明白了， 老趙這個人不簡單， 他把自己的工作時間表， 嵌入了腦海裡， 從來都沒有忘記。
準時上班， 是一個人必須做到的事情。 但現實生活中， 常常聽到一些年輕人抱怨：「我只是遲到幾分鐘， 就是順路買了個麵包， 真的有必要那麼較勁嗎？」
不敢與時間較勁， 你憑什麼月薪過萬呢？嚴格自律的人， 是職場上最遵守規矩的人， 也是最靠譜的人。
02逆境重生的能力。
沒有人隨隨便便成功。 很多混得好的人， 其實在之前已經經過了幾次低谷了， 只是他歷經種種磨難之後， 又站起來了。
有人在苦難來臨的時候， 隨隨便便給自己下了一個結論——這輩子是沒有指望了。 有讀者對我說：「我今年四十多歲了， 負債幾百萬，
試想一下， 負債幾百萬的中年人， 如果不是因為欠賭債， 那麼他就是經歷了一次創業的過程， 就是經歷了常人無法想像的痛苦。
雖然失敗了， 但是經驗很豐富了， 在某個行業已經摸索到了套路， 如果繼續折騰， 為什麼就不會有機會翻身呢？
沒有無緣無故的負債， 只有被債務壓垮的人。 人在職場， 辭職、被辭退、找工作、碰壁， 都是常事， 比起那些創業者來說， 風險小多了， 只要不怕碰壁， 那麼就註定不會碰壁。
03自覺學習的能力。
一個人， 主動學和被動學是兩碼事。 被別人逼著學習， 是一件很痛苦的事情。
比方說， 某個單位裡的領導， 要求所有員工深讀某本書， 這本書深奧難懂， 很多員工一邊讀一邊抱怨， 即便書讀完了， 讀書心得也寫了， 但是效果並不明顯， 因為大家沒有把書中的道理牢記於心。
主動讀書的人， 就是帶著興趣閱讀。 把書打開， 愛不釋手， 越讀越有味道。 這樣的讀書方法， 才能夠真正提升自己的能力。
當讀書成為了一種習慣， 而不是炫耀的資本，
04控制語言的能力。
每個人在單位上， 都不可能是啞巴， 總要和同事們溝通， 要和領導交流工作情況。 因此， 控制語言的能力， 尤為重要。
俗話說：「出言有尺， 戲虐有度。 」如何把握說話的尺度， 體現了一個人的交際能力， 同樣一件事， 從不同的人嘴裡說出， 結局大不一樣。
比方說， 同事聊天的時候， 你忽然冒出一句：「你知道嗎？某同事昨天遲到了。 」同事就以為你在揭人傷疤。
你用溫和的語氣說：「昨天， 某同事遲到了， 下次我要提醒他。 」同事就認為你是一個善良的人， 樂於幫助別人。
一個人說話的能力提高了， 那麼在職場上就能夠給別人好印象， 人脈圈會擴大， 你和領導的距離會更近一些。
05敢為人先的能力。
常常有同事對我說：「想當初，我要是辭職了就好了。要是辭職了，我就不會像現在這麼狼狽。」
每個人都有機會改變命運，只是當時沒有抓住機會，後來回想起來，錯過了機會，真的好可惜，好遺憾。
事實上，一個人沒有到「蓋棺定論」的那一天，都有機會改變命運，只是你膽子太小了，有想法沒有行動，然後就讓自己一錯再錯。
人在職場，要聽領導的安排，但還要有自己的創新能力。任何事情，你走在了別人前面，你才會出類拔萃，工作才會有亮點。哪怕是普通員工，也有機會創新，並不能總是墨守成規。
比方說，一個水電工，主要工作就是單位的電路檢修。他在充分瞭解整個電路情況後，提出了一套整改的方案，不僅保證了用電安全，還可以節約用電。這樣的水電工，一定會得到領導的重用。
很多工作，看起來枯燥無味，但是你認真琢磨一番，你就會發現其中的奧妙，能夠帶來興趣，也可以創造出新的東西來。
敢為人先，你才能真正走在別人前面。墨守成規的人，總是跟在別人後面跑，還跑得氣喘吁吁，生怕掉隊。
06團結協作的能力。
人在職場，你不主動配合別人，你就不要指望別人配合你。
很多工作，不是你一個人可以完成的，需要大家分工合作。配合別人，是給別人當綠葉，表面上吃虧了，但是你的成績，從來都沒有被埋沒。
任何一部電視劇裡，都有主角和配角，大家只是角色不一樣，都很重要。很多配角後來成為了另一部電視劇的主角，因為他配合別人很到位，得到了導演的賞識。
一個單位，不就是一部電視劇麼？只是這部電視劇比較長，似乎永遠都演不完。
有人說：「人生如戲，全靠演技。」善於演戲的人，並不是裝裝樣子，而是有真本事。別以為舞臺中間的人，都是靠運氣，大部分是靠能力。
當你羨慕別人月薪過萬的時候，你應該想一想如何提高自己的能力，而不僅僅是嫉妒別人。
做人，應該要有野心，別以為自己一輩子都是窮人。
今天能量姐的文章就到此結束了，希望大家能有所收穫，如果去關注一下粉專「我的人生我做主」，能量姐感激不盡哦，下期再見！
05敢為人先的能力。
常常有同事對我說：「想當初，我要是辭職了就好了。要是辭職了，我就不會像現在這麼狼狽。」
每個人都有機會改變命運，只是當時沒有抓住機會，後來回想起來，錯過了機會，真的好可惜，好遺憾。
事實上，一個人沒有到「蓋棺定論」的那一天，都有機會改變命運，只是你膽子太小了，有想法沒有行動，然後就讓自己一錯再錯。
人在職場，要聽領導的安排，但還要有自己的創新能力。任何事情，你走在了別人前面，你才會出類拔萃，工作才會有亮點。哪怕是普通員工，也有機會創新，並不能總是墨守成規。
比方說，一個水電工，主要工作就是單位的電路檢修。他在充分瞭解整個電路情況後，提出了一套整改的方案，不僅保證了用電安全，還可以節約用電。這樣的水電工，一定會得到領導的重用。
很多工作，看起來枯燥無味，但是你認真琢磨一番，你就會發現其中的奧妙，能夠帶來興趣，也可以創造出新的東西來。
敢為人先，你才能真正走在別人前面。墨守成規的人，總是跟在別人後面跑，還跑得氣喘吁吁，生怕掉隊。
06團結協作的能力。
人在職場，你不主動配合別人，你就不要指望別人配合你。
很多工作，不是你一個人可以完成的，需要大家分工合作。配合別人，是給別人當綠葉，表面上吃虧了，但是你的成績，從來都沒有被埋沒。
任何一部電視劇裡，都有主角和配角，大家只是角色不一樣，都很重要。很多配角後來成為了另一部電視劇的主角，因為他配合別人很到位，得到了導演的賞識。
一個單位，不就是一部電視劇麼？只是這部電視劇比較長，似乎永遠都演不完。
有人說：「人生如戲，全靠演技。」善於演戲的人，並不是裝裝樣子，而是有真本事。別以為舞臺中間的人，都是靠運氣，大部分是靠能力。
當你羨慕別人月薪過萬的時候，你應該想一想如何提高自己的能力，而不僅僅是嫉妒別人。
做人，應該要有野心，別以為自己一輩子都是窮人。
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