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華為ICT人才生態,推動產業發展的終極力量

「生態力量, 勢不可擋。 」

——胖頭陀

上個世紀90年代以來, 中國IT市場進入到新的增長階段。

一方面, 市場需求開始更多湧現出來;另一方面, 國內諸多大學紛紛設立相關的科系, 為這場燎原的發展不斷注入動力。

二者相得益彰、互相輝映, 共同推動了IT產業的快速發展, 而中國也得以成為全球的第二大市場, 對人才的需求等提出了更高的要求。

ICT技能大賽的校園烽火

在以前的模式中, 大學是最重要的人才輸出來源。

然而, 隨著雲計算、大資料等新技術的快速發展, 企業希望畢業生們能有效地提升專業技能, 在走出校園後可以更快從書本真正走向實踐,

因此原有的模式一定程度上已經面臨瓶頸。

其次, 隨著技術的發展和演進, 企業原來的IT系統從封閉式垂直式到現在的聯通整合, 對人才的要求愈發細化。 尤其是數位化轉型的迫切需求, 使得企業的要求更是水漲船高。

基於以上, 大專院校現有的培養模式與企業的實際需求之間是有著明顯差異的。 在這樣的背景下, 華為于2011年成立了華為資訊與網路技術學院(簡稱華為ICT學院)校企合作專案, 希望承擔聯接市場與院校的橋樑作用, 培養出更多符合ICT行業需求的人才。

從創立至今, 華為ICT學院已經在全球與30多個國家的300多所知名大學達成合作, 累計培養學生數萬人, 對推動ICT技術的發展和傳播起到了不可或缺的重要作用。

對廣大學生們而言, 通過華為ICT學院學習ICT前沿技術, 能夠幫助他們迅速有效地建章立制, 打通理論進入實踐鏈路。 事實上, 華為ICT學院已經成為校企合作聯合培養ICT人才的中堅力量。

從華為的角度來說, 作為全球領先的資訊與通信技術解決方案供應商, 面向行業數位化轉型, 華為也希望能夠以賽代練, 快速甄別出ICT優秀人才, 快速補充到ICT行業中。 因此從2015年起開始舉辦華為大學生ICT技能大賽, 而今年已經是第三屆, 中國區的賽事已經在日前隆重啟動。

本次大賽吸引了超過1萬名在校大學生報名參賽, 覆蓋院校超過400所, 大賽規模和參賽院校層級遠超往屆優勝的選手更將代表中國參加全球競技,

共用才智、突破自我, 華為將大學生ICT大賽更加國際化、常態化。 同時, 整個校企合作市場也感受到了華為致力於打造人才生態的決心的執行力。

通過大賽, 華為領先的成功案例得以廣泛分享, 同時華為ICT學院的人才培養解決方案、實踐教學解決方案等被更加精准地修正和優化;對於廣大的參賽選手來說, 在這種全球最高競技水準的專業大賽中, 他們得以充分展示自己的才華, 通過對領先技術和產品的學習, 他們的就業機會也有了更好的選擇。

目前在ICT人才的培養和輸送方面, 大專院校仍是最主要的陣地。 通過與華為ICT學院的合作, 很多學校在培育應用型人才和創新型人才方面摸索出一條行之有效的道路。

與之對應的, 則是越來越多具備ICT基礎技能、符合應用實際需求的畢業生們一走出校門, 就在市場中得到了廣大用人單位的高度歡迎。

打造金字塔式的人才梯隊

在華為的整體ICT人才生態中, 對大專院校在校生的培養是重要的基石和出發點。 華為希望做一個“使能者”, 將自身多年來積累的知識體系、管理經驗、技術能力、成功實踐, 與各方充分共用, 構建可持續發展的ICT人才生態體系, 將ICT人才生態打造成中國ICT 產業發展的超級引擎。

當前, 企業面對新的發展階段, 技術也由此變得比以往任何時候更加重要。 在這種情況下, 如何更好地培養ICT人才, 尤其是具備創新能力的人才, 已經成為全社會重點考慮的問題。

華為也不例外,

多年前起就將ICT人才生態作為華為賦能產業的重要通道, 每年投入數億元用於中國的ICT人才建設, 不斷將華為多年來在ICT行業中積累的經驗、技術、管理、人才培養標準等貢獻出來, 輸送到產業鏈以及合作夥伴的人才培養中。

前不久, 華為將原有的華為ICT人才生態載體整合升級為華為生態大學。 作為華為生態大學的首任校長, 華為EBG中國區副總裁楊文池表示, 人才培養不僅是對夥伴的賦能, 更是對整個產業的加持, 華為將保持長期和專注的投入, 對不同層次的人才因材施教, 助力數位化轉型的全新時代。

華為一貫秉承和踐行著“引領ICT技術認證, 播種ICT行業未來, 打造良性人才生態鏈”的產業人才培養理念, 通過業界最全的ICT領域職業技能認證打造人才標準。

目前華為HCIE(華為認證互聯網專家)職業技能認證,已經成為業內的金字招牌,國內有6.5萬人通過了華為的嚴格認證,HCIE成為越來越多的在校生和從業者的職場通行證。

華為對ICT人才生態的建設探索,並不局限於最廣泛的人才需求,更希望能夠藉此幫助夥伴打造出優秀的、金字塔式的人才梯隊,塑造可持續發展的能力,在這個數位化、智慧化的時代,創造出更大的價值。

從面向合作夥伴高層的企業文化、戰略管理,到面向中層的行業趨勢、資訊化解決方案,乃至面向基層員工的專項能力提升等多層面,華為均可以多維度地提供支撐。

譬如在2017年,華為還啟動了“卓越企業家生態計畫”,聯手清華大學經濟管理學院等頂級師資力量,來提升夥伴企業的領導能力,拓展企業的發展潛力,促進企業的持續發展。對此,不僅是有幸得以學習的企業高層,產業內的各個方面均是給予了高度評價。

華為在ICT人才生態方面的踐行,無疑將培養出更多滿足產業發展和國家戰略的專項人才,為行業的資訊化以及數位化轉型升級注入新的活力。此舉不僅大大有利於華為自身生態的構建,對於產業乃至對經濟的發展,同樣具有積極的意義。

推動產業的可持續發展

“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智慧世界。”這是華為在2017年底發出的新誓願,而華為生態大學也將成為“中國數位化轉型的人才引擎”作為願景和使命。

合作開放一直是華為ICT人才生態的原則,華為希望能夠與生態體系中的各種力量緊密協作,將更多的ICT從業者、學生、開發者和合作夥伴納入進來,以創新式的人才培養,促進整個產業的創新和跨越式發展,敦行數位化轉型的初心與使命。

企業的成功秘笈,在於發現和聘用具備關鍵技能的人才。華為ICT人才生態的成功,就在於通過開放、合作、分享、共贏的平臺,為產業和夥伴中不同層次的人才賦能,這也正是華為生態不斷發展壯大的根本原因。

對於“學無止境”這個詞,相信ICT領域的朋友們應該感同身受,有著切身的體會。在這個一日千里的領域裡,業精於勤而荒於嬉,缺乏系統和持續的學習,人才也會很快就“泯然眾人矣”。

作為業界頂尖的ICT生態核心構建者,華為具備領先的ICT技術能力、豐富的ICT知識體系、成功的商業實踐,以及前瞻性的產業洞察,這也使得它有能力成為中國ICT人才生態發展的動力之源,全程陪護和扶持人才的健康成長。

在今年兩會期間的政府工作報告中,“大力推動高品質發展”成為重要的命題。無獨有偶,華為也從去年年底以來多次提出“有品質的增長”。這種在數量以外、對品質的要求,就是產業經濟可持續發展的核心,它的指向同樣是ICT人才生態。

作為少數能夠聚合業界頂級資源的ICT企業之一,在多年的技術研發和商業實踐,以及與產業合作夥伴的共同進步中,華為已經擁有了非常強大的“知識基因”, 這使華為具備發起和推動ICT人才生態建設的能力,而這種能力對華為乃至整個產業的發展來說,意義重大。

ICT人才生態是華為為自身及生態的發展而造就的土壤,而它的力量卻已經滲透到整個產業,不止是華為和夥伴的收益,事實上越來越多的商業公司也同樣獲益匪淺——“人能盡其才則百事興”,華為ICT人才生態的一池春水事實上已經攪動了中國ICT產業的江湖汪洋。

華為ICT人才生態,已經成為產業領域培育行業精英的“黑土地”。如同華為的新願景所言,數字世界和智慧世界的到來,人才需求會越來越旺盛,對人才的要求會越來越高,因此我們也由衷期待著更多的方面和力量投入進來。

目前華為HCIE(華為認證互聯網專家)職業技能認證,已經成為業內的金字招牌,國內有6.5萬人通過了華為的嚴格認證,HCIE成為越來越多的在校生和從業者的職場通行證。

華為對ICT人才生態的建設探索,並不局限於最廣泛的人才需求,更希望能夠藉此幫助夥伴打造出優秀的、金字塔式的人才梯隊,塑造可持續發展的能力,在這個數位化、智慧化的時代,創造出更大的價值。

從面向合作夥伴高層的企業文化、戰略管理,到面向中層的行業趨勢、資訊化解決方案,乃至面向基層員工的專項能力提升等多層面,華為均可以多維度地提供支撐。

譬如在2017年,華為還啟動了“卓越企業家生態計畫”,聯手清華大學經濟管理學院等頂級師資力量,來提升夥伴企業的領導能力,拓展企業的發展潛力,促進企業的持續發展。對此,不僅是有幸得以學習的企業高層,產業內的各個方面均是給予了高度評價。

華為在ICT人才生態方面的踐行,無疑將培養出更多滿足產業發展和國家戰略的專項人才,為行業的資訊化以及數位化轉型升級注入新的活力。此舉不僅大大有利於華為自身生態的構建,對於產業乃至對經濟的發展,同樣具有積極的意義。

推動產業的可持續發展

“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智慧世界。”這是華為在2017年底發出的新誓願,而華為生態大學也將成為“中國數位化轉型的人才引擎”作為願景和使命。

合作開放一直是華為ICT人才生態的原則,華為希望能夠與生態體系中的各種力量緊密協作,將更多的ICT從業者、學生、開發者和合作夥伴納入進來,以創新式的人才培養,促進整個產業的創新和跨越式發展,敦行數位化轉型的初心與使命。

企業的成功秘笈,在於發現和聘用具備關鍵技能的人才。華為ICT人才生態的成功,就在於通過開放、合作、分享、共贏的平臺,為產業和夥伴中不同層次的人才賦能,這也正是華為生態不斷發展壯大的根本原因。

對於“學無止境”這個詞,相信ICT領域的朋友們應該感同身受,有著切身的體會。在這個一日千里的領域裡,業精於勤而荒於嬉,缺乏系統和持續的學習,人才也會很快就“泯然眾人矣”。

作為業界頂尖的ICT生態核心構建者,華為具備領先的ICT技術能力、豐富的ICT知識體系、成功的商業實踐,以及前瞻性的產業洞察,這也使得它有能力成為中國ICT人才生態發展的動力之源,全程陪護和扶持人才的健康成長。

在今年兩會期間的政府工作報告中,“大力推動高品質發展”成為重要的命題。無獨有偶,華為也從去年年底以來多次提出“有品質的增長”。這種在數量以外、對品質的要求,就是產業經濟可持續發展的核心,它的指向同樣是ICT人才生態。

作為少數能夠聚合業界頂級資源的ICT企業之一,在多年的技術研發和商業實踐,以及與產業合作夥伴的共同進步中,華為已經擁有了非常強大的“知識基因”, 這使華為具備發起和推動ICT人才生態建設的能力,而這種能力對華為乃至整個產業的發展來說,意義重大。

ICT人才生態是華為為自身及生態的發展而造就的土壤,而它的力量卻已經滲透到整個產業,不止是華為和夥伴的收益,事實上越來越多的商業公司也同樣獲益匪淺——“人能盡其才則百事興”,華為ICT人才生態的一池春水事實上已經攪動了中國ICT產業的江湖汪洋。

華為ICT人才生態,已經成為產業領域培育行業精英的“黑土地”。如同華為的新願景所言,數字世界和智慧世界的到來,人才需求會越來越旺盛,對人才的要求會越來越高,因此我們也由衷期待著更多的方面和力量投入進來。

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