發現自己,喚醒天賦
很多人知道“短板理論”,其核心點是最短的木板決定桶裡能裝多少水。 我個人認為:對於成人而言,我們不建議他取長補短,而是鼓勵他發揮自己的天賦,把天賦發揮到極致。 至於那些短板,忽略它,就讓它短著吧!
如果一個人一生都在改正缺點,那麼,到生命結束時可能都改不完。 反之,如果終其一生,隨時都在發揮自己的天賦,最終便會脫穎而出成為世人心中的天才。 是否發揮自身天賦,這是內在是否有力量的秘密所在。
一個學習成績並不出色的孩子考上了復旦大學,很多人驚訝於他高考前突飛猛進的變化。
發揮天賦,事半功倍,且輕鬆快樂。 生活中不乏這樣的例子。 我有一個同事天生喜歡唱歌,30多歲時,別人認為他沒機會唱歌了。 但他就是熱愛,投入大量的時間去學習,終於有一天,他唱進了《中國夢想秀》。
積極心理學之父馬丁·塞利格認為,如果是修補短處,將“-6改進到“-2”,仍是負的。 如果是優勢,將生活從“+3”提升到“+8”,就更有意義了。
天賦,是上天給予每個人的最珍貴的禮物。 你可以做自己的幸福教練,去發現並喚醒自己沉睡的天賦。
每個人都是獨一無二的,有著獨有的才能和天賦。 總有些地方你比別人更拿手,你的任務就是找到它,最大限度地發揮它。 這是屬於你的生命寶藏!
天賦,是你天生的長處,是你最大的興趣所在。
對一技之長保持興趣很重要,它可能使你改變命運。 有人說:“我沒資格選擇自己喜歡的職業,我現在需要快速掙到真金白銀!”抱這種觀點的人大多只能掙到生活費而已,因為他忽視了自己的興趣,目標只在金錢上,以為掙到錢後就會有幸福快樂的生活。 事實上,這樣只會讓他永不停歇地手忙腳亂、疲於奔命。
選擇職業同樣是這個道理。
現實中只有兩成的員工覺得自己在職場上做著他們想做的事情。 這是美國蓋洛普公司總資料庫對全球63個國家、101家企業、170多萬員工的調查結果。 他們針對30年來各行各業的卓越人士進行系統化研究,結果發現,成功人士的卓越表現是源於能夠在職場上發揮天賦的能力,而不是後天訓練出來的技術專長。 日本人才專家大前研一也說過,想做的事就去做,那件事往往是自己最擅長的事情。
生活中很多從事自己喜歡的工作的人,會表現出超乎常人的忘我這樣的人成功和卓越在他們身上都有很好的展現。
其實,只要我們注意觀察自己的行為和感受,就可以很快發現自己的天賦。
下面8個問題,可以幫助你找到自己的天賦。 給自己一些時間,認真回答下面的問題。
1 8件事最能體現你的耐心?
2 哪8件事做得比別人更快更好?
3 哪8件事可以讓你廢寢忘食,三天三夜不睡覺都能興奮?
4 別人總是稱讚你的8件事是什麼呢?
5 聽到哪8件事最能使你激動,或者最讓你感動?
6 5年後,10年後,你在哪8個方面的表現會非常傑出?
7 你絕對不能接受自己在哪8件事上的退步?
8 你認為在你離開這個世界時,人們最可能記得你的8件事。
如果認真回答完上面8個問題,你會驚奇地發現:“原來我的天賦在這裡,我一直都不清楚!難怪我做得很累,難怪我鬱鬱不得志。