职场上的这五种付出，注定是悲剧，你还在做吗？

很多人在職場上很長時間了， 也沒有見到自己的晉升， 自己付出了很多， 沒有得到自己想要的回饋， 所以大家一定要意識到， 在職場上的下面這五種付出， 注定結果是悲劇， 不知道大家是不是也正在做這些付出呢？

【1】自作主張的勤奮。

很多人自己想了很多的辦法， 提升自己的工作效率， 于是自己， 自作主張的把自己的方法改變調了， 結果是讓自己累的和狗一樣， 自己所謂的方法和技巧也沒有發揮到什么作用， 這種自作主張似的勤奮， 你付出的再多也不會有任何收獲， 最后出了問題還會怪罪在你的頭上，

所以， 執行政策的時候， 靈活性最好不要， 對你來說價值才是最大的。

【2】主動請纓的辛苦。

很多人急于想在自己的領導面前表現， 總會主動請纓某些困難的事情， 結果自己的工作之余， 拿了很多和自己工作無關的事情， 每天自己很辛苦， 但是這些事情你既沒有功勞， 也沒有苦勞， 因為很多情況下， 這些事情都是私人的事情， 這種辛苦， 你得到的很有可能是埋怨， 因為你不可能把事情做得太圓滿， 有時候事情就是這樣的， 你做了一百件正確的事情， 做了一件錯誤的事情， 別人記不住這一百件正確的事， 而記住了你做的這一件錯誤的事情， 所以， 在這個問題上， 不要讓自己犯賤。

【3】為情而棄的機會。

如果你是為了自己的感情，

或者是為了人情， 而放棄掉自己應該得到的機會， 比如說公司要晉升幾個經理， 領導找你談話， 想把你的機會讓給別人， 你為了照顧領導的這個人情和面子， 自己就放棄掉了， 結果， 又過去了那么多年， 自己也沒有發現更好的機會， 這種事在很多人身上都發生過。

【4】毫無保證的承諾。

尤其是在和領導相處的時候， 領導會為了激發你的干勁， 給你做很多毫無保證的承諾， 很多人就是為了領導的這些承諾， 拼命的干自己的工作， 自己付出了很多很多， 結果， 領導已更換， 馬上不認賬， 這種付出有時候真的是一種愚蠢。

【5】圓滑世故的心機。

很多人在職場上特別圓滑， 如果你的層次很高， 在單位里是個大大小小的領導， 做一個圓滑的人還有的一說，

如果你僅僅是一個打雜干活的人， 還讓自己圓滑的不得了， 那就說明你的這種付出是沒有任何意義的， 除了讓自己心里煩之外， 沒有任何好處。