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富士康员工工资5000多,扣除其它费用后能落多少?答案让人心酸

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導語:說到工廠還是有很多人認為去富士康會比較好, 因為大, 工資不拖, 人也很多。 都覺得在這里上班很穩定, 不過這些年還是有很多的人員表示不想呆在這里上班, 選擇了離職, 這些都是小事, 可是讓我們無法理解的是這么大的一個公司招不到員工, 到底是怎么回事呢?

聽說廠里是有包吃的, 并且伙食很好很吸引人, 有的廠里也是管住的, 對于這樣的地方那么花銷是沒有的, 拿到的錢都可以存起來, 更何況這么大的一個企業也不會像其他的小工廠一樣隨時面臨關門,

這也是很多人選擇這里的原因, 可是近期有人在網上發表了一張圖, 上面是他們在廠里上班的工資, 我們一起去看看是否真的有大家說的那么好嗎?

看到實發工資有這么多錢其實也不少了, 相對于很多的公司來說都沒有這么高的工資, 看起來也是大家說的那樣。 管吃管住還能攢下很多的錢, 這樣的工作誰都想去, 覺得還是不錯的, 但是還真是有很多的人員覺得這樣的工作不好, 這么多的工資也只有在生意好的時候才有, 而且還要常常加班, 很少可以休息, 可是這樣經常加班的時間可是不多的, 所以算下來也不是每個月都能拿到這么多的收入。

據老員工說:想要拿到這么多的錢其實也是很不容易的,

只有老員工才可能拿得到, 因為他們上班的時間了, 就跟線長的關系搞的差不多, 這樣安排加班的時間就長了, 可是對于信賴的, 是沒有辦法可以加很長時間的班的, 所以他們的工資自然就少了很多, 他們的基本工資其實只有兩千多, 剩下的那些錢都是靠著自己每天不停的工作掙出來的。 扣去其他的費用之后也不是很多了。

結語:現在的工作想要拿高一點的收入好像都是挺難的, 你想要拿高工資, 那么你的付出就要比收入還要多的多, 所以很多人都說付出和回報都是不成正比的, 這也就是為什么很多人都是眼光特別高, 可是做起來不是很好的原因了, 如果是你, 你會怎么選呢?

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