人在職場， 領導以及同事是重要的社會關系， 如果被所有人孤立， 那滋味卻是很酸爽。
一、如果是初入職場的員工
剛到一個新的環境上班， 感覺非常孤獨， 感覺老員工們都排斥孤立自己。 其實這只是一個心理作用， 很多剛參加工作的人都會有， 剛來上班， 有一個適應的過程， 有的人過程可能長一些， 有的人短一些。 其實大家平時都很忙， 自己的工作都還忙不過來， 你又不是電影明星， 哪有時間經常把注意力投放在你身上呢， 就算閑下來寧愿打打游戲， 也不會專門去找一個新人的茬， 對不對？所以極有可能是你多想了，
二、如果是公司的老員工
如果是這種情況， 就需要認真找出原因了。 如果一個人孤立你， 可能是對方不對；如果兩個人孤立你， 也可能是他們不對；但如果是所有人孤立你， 那么就要檢討一下自己了， 不說別人都對， 但至少有一部分問題是出在自己這里。 是不是平時說話做事過于高調， 所以惹人非議？還是平時性格過于孤僻， 不善交流， 無法融入群體？認真的審視自己， 做出調整， 以誠對人， 相信情況很快就能改善。 心理學上有一個黃金法則， 就是：像你希望別人對待你的方式， 去對待別人。 建議不妨試一試， 你會發現同事們可愛許多，
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綜上， 當被所有人孤立的時候， 我們首先審視自己， 找出原因， 改善現狀， 問題很快就能解決了， 加油！
各位職場的小伙伴們， 你身邊有沒有被孤立的同事， 他們是怎么走出困境的？歡迎在評論區留言分享。